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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:配属先の店舗にもよるが、社員に関しては、残業が前提の人員、休日
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番、中番、遅番により変わる。早番だお6時か7時の
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業はあまりなくワークライフバランスはある程度担保
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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ 食肉部門員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回計4~5か月分程度でした。青森県で働く分には
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回答者: 男性/ 青果売り場担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:休日は基本月8回。有給は年に5日ほどを強制で使用する。どこで
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:青森県内ではトップクラスの給料だが、実家暮らしでなければ、まともに生活
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回答者: 男性/ 水産部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業はコロナ禍の影響もあり減らそうという傾向にある。月20時
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:上司との相性がかなり評価に影響するので、数字を追いかけるよりも上司と仲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:実際に上位職へ行けば行くほど、活躍している女性社員は少ない。全
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列であるため、日々の業務をこなしていれば基本的には誰でも主任級に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:研修が充実しているので知識は増えますし、勉強するためのツールも揃ってい
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。上司の評価によって決まる。上司によって評価
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:年2回4連休か年1回7連休、必ず取る制度がありしっかり休みは取れる。住
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口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 男性/ 青果売り場担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 6万円 75万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年一回。直属の上司の人事考課と、業績連動型。賞与は年二回。上記と
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしているかつ現場での仕事なので研修後すぐに
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回答者: 男性/ 食肉部門員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:退職金と住宅補助はあったはずです。積み立てもユニバース興産というグルー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
働きがい:特にやりがいはない。教育係が付く為分からないことはすぐ聞くことが出来る
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回答者: 男性/ 食肉部門員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日は月9日あるので休息はしっかりとれます。年末年始等の休暇
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:昭和世代がいなくならない限り、よくなることはない組織体制・
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回答者: 男性/ 青果売り場担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:同部門内では、風通しよく、本部や他店舗とのコミュニケーショ
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口コミ投稿日:2020年10月01日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級によって大体の年収が決まる。福利厚生は、しっかりしているので、家族
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝が早く、自分の場合は6時半から仕事をして大体帰る
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、部署や部署責任者によって大きく異なる。また、所属
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回答者: 男性/ 青果売り場担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月02日
事業の強み:地域密着型であり、顧客のハレの日需要が地域で最大級。事業の弱み:広告
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
会社の安定性:スーパーマーケットの業界はオーバーストア状態にあり、非常に苦しいと
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。退職金制度、借り上げ社宅による住宅補助(負
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口コミ投稿日:2017年09月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:県内の中ではかなりの給料を貰えると思います。ボーナスも、評価によります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
福利厚生:人員に大きな余裕があるわけではないし、有休を取るときはなんとなく「申し
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:小売店なので、基本的にシフト制です。平日休みのことが多いので
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:規模がどうなるかはわからないが、無くなることは無いことは確か。ただ、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:青森県内においては、シェアも高く安定しており、倒産といった心配は無
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 2万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:北東北では高いのかも知れないが、全国的に見ればかなり低いレベル。どうし
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回答者: 男性/ 青果売り場担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月02日
福利厚生:一般的なものは一通りそろっている。社員寮はなく、借り上げの社宅を使用で
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:退職金は勤続年数、貢献度合いにまあまあ比例していると思う。社員持株会あ
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回答者: 男性/ 水産部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:社内外での検定を取った内容に応じて、評価が上がっていく。検定
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