回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 20万円 | 1万円 | 25万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
1年ごとに固定の昇給があります。若い人たちの昇給額が高いです。
社内旅行や家賃手当（寮あり）などもあって、充実していました。
評価制度:
昇進、昇格の基準は、在職年数に左右されるところが大きいです。ある程度、実績でも評価されますが、年数の方が基準の軸となっていると思います。
1年ごとに固定の昇給があります。若い人たちの昇給額が高いです。
社内旅行や家賃手当（寮あり）などもあって、充実していました。
評価制度:
昇進、昇格の基準は、在職年数に左右されるところが大きいです。ある程度、実績でも評価されますが、年数の方が基準の軸となっていると思います。