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株式会社熊本ホテルキャッスルの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年10月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日
教育・研修：入社してしばらくは座学等ありましたが、外部講師のお招きがあったりで、この短期間で礼儀作法など身につけられたと思います。
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口コミ投稿日：2016年09月10日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日
働きがい：お客様に感謝された時！ ブライダル関係の仕事をしているので 新郎、新婦と打
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口コミ投稿日：2017年03月18日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2017年03月18日
成長・キャリア開発：県内では有名なホテルで礼儀作法などは厳しかったですが、それが
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口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年07月26日
成長・キャリア開発:人間的にマナーなどスキルアップできます。身に着けていて損はな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】シフト制だったので、9時~2
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：あらゆるサービス業のトップを目指しているホテル業なので、社員のスキルは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【要望の高さについて】成果・結果の要望度は高いです。 全社の売り上げ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】モチベーションは高いと感じていました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の協力】まれに発注違いなどがあったとき、各スタッフが他のメー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】裁量権はかなり多く持たされてました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】30代 経験・スキル・野望・モチベーショ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】成果報酬制度はありませんでしたが、会議の席上
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口コミ投稿日：2025年01月27日

回答者： 男性/ 宴会/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日：2025年01月27日
成長・キャリア開発:私が入社した時にはアルバイトに資格取得手当等は有りませんでし
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