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株式会社万惣の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
退職

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:
上司によって仕事量はかなり変わる。
仕事をどんどん任せる上司だと定時に仕事が終わらないことも多々ある。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に話しやすい人が多い。
仕事上で同期とはほとんど交流がないが、仲はいい方だと思う。困った時には相談することもある。

ダイバーシティ・多様性:
突然の残業がある。上司によっては夜中でもどうでもいいことで電話がかかって来て起こされる。
3連休以上の連休は非常に取りにくい。
実際働いていて3連休を取ろうと思ったらかなり気を使う。
正月の三が日はほぼ全社員休みなのでゆっくり休める。

回答者: 女性/ 販売及び陳列/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるように思われる。2年目でも店長クラスにな
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:管理職の鶴の一声で全てが回っています。組織体制・コミュニケ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月30日
組織体制・コミュニケーション:人間関係で悩むこともありますが、基本はいい人が多い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニケーションを自ら取りに行かないと
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
組織体制・コミュニケーション:気さくな人が多い、本部の人も挨拶してこないので誰か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:職場はアットホームな雰囲気。上司、先輩社員にも気兼ねな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】モチベーションが下がるような事を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一つでも安くて良いものをお客様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】理想を追い求め過ぎて、現場との
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】一度、大きな失敗をした時に叱責するのでは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本社の考えと、現場の店舗の意
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】本社と現場の気持ちの差が大きい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】会社を大きくしていく為、マニュアルの整
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
組織体制・コミュニケーション:パートさん同士は仲が良いが社員とはほとんどコミュニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:まず、誓いの言葉や理念がおかしいです。「いらっしゃいま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:時間に来て自分のレジに入り、時間が来たら変えればいい。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
企業文化・社風・組織体制:店舗に寄って違うと思うが人間関係はわりといい職場である
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