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株式会社万惣の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他
口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:
株式会社万惣は、女性従業員にとって働きやすい環境を提供するための取り組みをしっかり行っている企業として知られていると思います。
株式会社万惣は、女性のキャリア支援や労働環境の改善に積極的に取り組んでおり、次のような施策を実施しています。
まず、株式会社万惣は女性のキャリアパスを支援するための教育プログラムを実施させています。社内研修や外部セミナーの参加を推奨し、スキルアップやキャリアプランを目指す女性社員を積極的にサポートしています。これにより、女性社員がリーダーシップを発揮しやすい環境が整備されていると思います。
また、ワークバランスを重視した制度も整えています。例えば、育児休暇や介護休暇の取得がしやすい環境を提供し、復職後のサポートも充実させています。
フレックスタイム制度や在宅勤務制度の導入により、仕事と家庭の両立を図ることができるため、働く女性たちにとっては大きな魅力になるのではないでしょうか。
株式会社万惣はこうした多岐にわたる施策を通じて、女性が働きやすい環境づくりを提供することに成功しています。
その結果、女性社員の定着率も向上し企業全体の成長にも寄与しています。
他の企業にとっても参考になるとケースだと考えます。

口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:子供が小さいうちは店舗での勤務は難しいと感じます。なぜなら、突
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 販売及び陳列/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:管理職(特に店長)は女性が少ないかもしれない。単に男女比率が男
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性の少なさからこれから長く働く希望が見出
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口コミ投稿日:2020年08月16日

回答者: 男性/ 小売り/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2020年08月16日
女性の働きやすさ:本人にやる気があれば女性でも正当に評価される会
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:色々な制度が整っているけど、子供を産んで復帰している人は少ない
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:産休とか育児休暇はちゃんと整備されています。時短勤務も選択でき
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】家庭がある社員でも遠隔
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性店長、役員も徐々に増えてきていてい
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口コミ投稿日:2017年06月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月03日
女性の働きやすさ:産休・育児休暇はあります。 育児休暇明けに保育園に入れていなけれ
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口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:上司によると思
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:子供の学校行事や病気での休みは、取りやすい。人員不足じゃない限
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:希望のお休みがめもらいやすいし、有給休暇も取れ
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:店舗によって採用の時点でキャピタル契約(扶養を外れても働かせて
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:更衣室が無い。ロッカーがボロボロ。出口近くにレジがあるので夏は
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