回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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490万円 | 30万円 | 5万円 | 122万円 |
年収 | 490万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 122万円 |
過去は実力主義で出した成果分給料に反映していましたが、現在では成果を出しても満足のいく給与が貰えないためモチベーションは上がらない。
評価制度:
評価は年2回行われる。実力主義の評価制度ではあるが、配属される地域で差があるため、郡部地域の場合限界があり昇級はしづらい。そのため評価が上がりにくくある程度の年齢になっても給与が低い人員もいる。離職する理由にもなっている。営業は数字が出なければ問答無用で降格させられるが、営業以外は勤務年数に合わせて昇給していくため不安に感じているものも少なくない。
熊本スバル自動車株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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