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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月28日

組織体制・コミュニケーション:
人によるが、直属の上司は仲間という感覚で、共に仕事を進めようという意識があると思う
組織間の交流はあるものの、人が増えたことで他部署の人の顔と名前が一致しないことは多い

ダイバーシティ・多様性:
女性の割合自体は全体で見ると少ない

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:明るさと元気がうり。組織体制・コミュニケーション:コミュニ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月11日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。組織体制・コミュニケーション:先輩や上

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:営業とエンジニアの風通しがとても良いです。研修が充実してい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

企業文化・社風・組織体制：新しいことを率先して取り入れようとする社風があります。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：良く「風通しが良い職場」と自賛しているが、一般社員が直

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：数年前に社長が交代したが、新社長は、今までの社風を生か

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大阪府大阪市淀川区西中島６丁目１－１新大阪プライムタワー　１９Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.1

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.2

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町６５９烏丸中央ビル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

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東京都品川区東品川２−２−８スフィアタワー天王洲７Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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3.0

東京都港区芝浦１−１−１浜松町ビルディング２６Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】構造的な不況とそれを打開する環境が... 続きを見る

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会社名	株式会社テクノル
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://technol.co.jp
所在地	青森県八戸市廿三日町２

従業員数	208名
設立年	1984年
資本金	20百万円
代表者	千葉哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(537件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(580件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1251件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(623件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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