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ユナイテッドトヨタ熊本株式会社の平均年収は429万円、年収範囲は250～730万円です（13人の正社員の回答）。

ユナイテッドトヨタ熊本株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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ユナイテッドトヨタ熊本株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
429万円	250~730万円	13人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	429万円
回答者の年収範囲	250~730万円
回答者数	13人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	441万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢30.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	560万円（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	515万円（平均年齢36.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	517万円	730万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

ユナイテッドトヨタ熊本株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本店サービス課/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	39万円	6万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
給料は見直し等ご何回もあり直近ではもらえる額も増えてきてるとはかんじました。自分が頑張れば正当に評価されるので頑張っただけ給料は増えると思います。

評価制度:
リーダー職に上がる際が1番難しく長いと感じました。資格を取ってもそれだけではなかなか上がらないのでプラスアルファで努力しないと上には上がれません。

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:個人の成績が給与、店舗の成績が賞与、会社の成績が年度末報奨金となってお

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は2回あります。昇給はあまり上がらないです。手当も少ないです。アシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半年ごとに査定されるインセンティブ加えて、固定給と月で営業グループが目

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:女性の給与が非常に低く、評価されない会社である。評価制度:男性と女性の

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回答者：女性/ アシスタント事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	1万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給目標である携帯台数や車紹介を行って目標を達成しても、なかなか昇進し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：33歳で手取り20万ほど、ボーナスは年間で手取り60万位。但し店舗収益

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度が変わってから、離職する人が増えた。相対評価なので皆頑張ってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給会議の議事録より抜粋です。「昇給は社員への投資　生活水準の向上　Ｅ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2016年から人事制度及び給与体系に抜本的変更があり、結果的に給与が何

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：誰かを昇格させるとき、必ず誰かを降格させるという人事制度なため、上がり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：1人プラス評価をする時には必ず1人はマイナス評価をしなければならず、マ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：制度自体は全社員統一されていて、一見分かりやすい。昇給のペースや階級な

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回答者：女性/ 経理受付事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社すぐの6月に賞与の時期がきたが、研修しかまだ行っていなかったにも関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは期待できない。安いと思う。給与は売り上げに比例するので売れな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給はほぼ無い。人事評価によっては基本給が下がる人もいる。会社としては

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価が相対評価なので、同じ一般職Aが五人いれば誰かを良くすると必ず

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ユナイテッドトヨタ熊本株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 経理受付事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月10日

福利厚生:退職金、住宅手当、寮等。育児休暇も取れるとのことだったが、育児休暇を取

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会社名	ユナイテッドトヨタ熊本株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://united-toyotakumamoto.jp/
所在地	熊本県熊本市中央区十禅寺４−１−１

従業員数	509名
設立年	1962年
資本金	50百万円
代表者	西治三朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ユナイテッドトヨタ熊本株式会社の平均年収は429万円、年収範囲は250～730万円です（13人の正社員の回答）。

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1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	441万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢30.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	560万円（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	515万円（平均年齢36.0歳）

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