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回答なし

回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は場所によって異なります。ネット支店は毎日20時までやってます。残業は交代制ですが、もっと勤務時間を短くできたと思います。

人数の少ない店舗では休暇の調整が難しいと聞きました。ネット支店は人数が多いので事前に言えば調整はしやすいと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークはないです。
副業は禁止されています。
時短勤務は正当な理由が認められればできます。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:とても古風な会社だと思います。デジタル化すればいいものをい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、定時退社できます。ただ、休憩の時にお客様
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:基本給と賞与が全然上がらないし、周りの話を聞いてもなんでこの人が給料そ
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:一人暮らしの方には家賃補助がでてると思います。退職金は、確定拠出年金制
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回答者: 女性/ 事務所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの土日祝休み。誕生日休暇やリフレッシュ休暇など
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 22万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 22万円
給与制度:給料の昇給は地域にもよるが年3,000円上がる。忙しい店舗などは年5,
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:親会社がある程度大きいので会社がつぶれても働き口は用意してくれると思
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:残業に関して、早く帰りたい人や用事がある日は定時でもあがれる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:ノルマは一年目からある。はじめはそうでもないが、達成できな
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:30代社員が数えれる人数しかいないので20代社員と40代社
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:消費者金融なので、景気に左右される事がない。事業の弱み:同業他社の勢
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:一人暮らしや単身赴任の場合は家賃補助が出る。オフィス環境:支店によって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:休みはカレンダーどおり、土日祝休み。休日出勤はない。多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:審査業務がメインだと思っていたが営業がほとんどだ
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はでます。ただ自己啓発する人が少ないので、周りに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】社内外より講師を招き研修を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容。口頭で聞きにくいことも研修日誌
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが非常に整っているので、働きやすい環境では
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業ノルマがないと言われましたが、実際はノルマが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は総合職なら普通くらいなのではと思います。賞与はあまり高くありませ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】先輩社員
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面でもう少し正確な数字を出した方が良いと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:わからないが、男性と同じ仕事をしているとい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】早くて3ヶ月以内。遅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:土日は完全休みでプライベートが充実します。祝日も休みなので、
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
オフィス環境:オフィスの環境は若手社員も多いため明る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:完全に土日祝日休みであり、休日出勤はないので不満はないです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】多少の休日出勤はあったけど、土日祝
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験有無に限らず3
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】営業スキル(マナーや言葉遣い)
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】月1。 接客向上セミ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】同じ女、特に管理職の方からは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】他店舗の社員 同店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給は10%位。取り
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