口コミ174件
年収・給与23件
求人1件
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平田機工株式会社の平均年収は530万円、年収範囲は300～1150万円です（25人の正社員の回答）。

平田機工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

平田機工株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
530万円	300~1150万円	25人

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収	530万円
回答者の年収範囲	300~1150万円
回答者数	25人

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	582万円（平均年齢40.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	505万円（平均年齢30.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	446万円	500万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

平田機工株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熊本第一事業部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	23万円	100万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
入社当初は残業代や休日出勤手当などの手当がしっかりもらえるため、他の企業に比べ同級生と比べても年収は高い方だと感じていた。しかし、働いてるうちに5年後10年後の自分が中間層になった時を考えると基本給の上がり幅が少ないため、今とあまり変わらないのでは？と不安を覚えている。

評価制度:
昇進・昇格は年齢が上がらないとできないため、若いうちに責任の重い仕事を任せられるが職種は低いまま行うことになる。逆に年齢が上がれば昇格していくため、本当に主任？などと疑問に思う社員の方が多い。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:基本給が低い。昇給は毎年6月にあり、個人の業績によって昇給額や賞与が決

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報システム/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	2万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収に占める賞与の割合は高い方だと思う。評価制度:人事制度は未熟なまま

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

賞与:どこも同じだと思うが、夏の賞与は前年の6月から11月末までの業績、冬の賞与

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

賞与:夏と冬の2回で、人事評価のジョブグレードに伴って賞与の算定率が変わる。夏の

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 熊本/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	--万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は年2回あり、事前にミッションシートという社内の評価制度があります

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2022年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:給与は、管理系は熊本では高い方だと思います。賞与は前回の人事評価と部署

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:全社的には一般的な給与程度評価で給与、ボーナスがあまり変わらないため、

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車生産設備部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	3万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	102万円

給与制度:基本的に基本給、通勤手当のみ。一部25歳以下の熊本出身以外の女性のみ借

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	3万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は賞与支給前に面談で決定します他の企業と比べてもそこそこ高い方だと

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	12万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	170万円

給与制度:若いうちは毎年昇給。賞与も年間5か月から多い時には6か月分支給されるこ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:低すぎるということはないが福利厚生が皆無なのでネットに出ている公開年収

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、賞与、出張手当や交通費手当などがある。賞与については、業績に大き

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画部/ 次長

2.3

口コミ投稿日：2020年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	780万円	--万円	370万円

年収	1150万円
月給（総額）	780万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	370万円

給与制度:典型的な年功序列。また、管理職になっても定期昇給があり、賞与も一般社員

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はそこまで高くはない。ただし出張に行くと手当が付くため出張が多い

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回答者：女性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:等級制度が設けられており、評価に応じてランクが変動する。賞与は業績の影

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:６か月毎に目標に対する結果を自己申告し、直属上司によるグレード評価評価

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回答者：男性/ 組立/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列半年に一回の評価があり年間通しての評価で昇給額が決まる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：景気がいいときは年間6.5ヶ月くらいあったと思う。会社のおかげというよ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義ではない評価制度:実力主

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績に関わらず毎年の昇給額が少ないため、長期的にもみても大幅な昇給は期

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：組合の取り組みにより、業績によって額は上下するが賞与は夏・冬の2度ある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一般の社員で入社すると、年二回の目標設定および業績評価面談が必ず設定さ

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平田機工株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月04日

福利厚生:退職金制度ありオフィス環境:安価に食事ができる社員食堂があります。スポ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月06日

福利厚生:福利厚生はないに等しい。退職金は5年以上の

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会社名	平田機工株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.hirata.co.jp/
所在地	熊本県熊本市北区植木町一木１１１

従業員数	1054名
設立年	1920年
資本金	2634百万円
代表者	平田雄一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

平田機工株式会社の平均年収は530万円、年収範囲は300～1150万円です（25人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	582万円（平均年齢40.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	505万円（平均年齢30.2歳）

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