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タップ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】(1)入社して期間が少なくても、能力実績があればどんどん責任ある立場に引き上げられる(2)年齢に関係なく責任ある仕事を任せてもらえる(3)定年後も意欲と能力があれば正社員と同等の待遇で仕事ができる

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】パート職員が多い職場なので、新入社員であって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月19日
仕事内容:福祉の仕事なので、それなりに大変。 事業所によっては人間関係が大変だと思
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3.1
東京都中央区八丁堀2−24−2八丁堀第一生命ビル6F
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
事業の強み:今後AI技術が発展すると、ローコストで言語習得が可能になって... 続きを見る
2.8
東京都千代田区一番町15−21
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】これは、ちょっと分かりません... 続きを見る
2.3
東京都杉並区下高井戸2−10−21
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】前述したように、激化す... 続きを見る
3.3
高知県吾川郡いの町天王北3−2−11
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:生徒は一定の料金を支払えば何時間でも通塾することができる。進... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市千種区内山3−10−12今池堂ビル6F北
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:小中学生の子供たちに対して勉強を教えていくのですが、ポイント... 続きを見る
2.8
宮城県仙台市若林区土樋104プラザ・コアビル6F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:どんな実績を残していようが、会社に大幅な損失を与えようが、社... 続きを見る
2.8
香川県高松市松縄町37−6
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】普通の塾です ちょっとだけ... 続きを見る
2.8
東京都中央区東日本橋3−11−11YSビル3F
人材・教育・学習支援
3.0
広島県広島市中区中町1−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:定着率は非常に悪く、辞める人が多いので新人をどんどん採用して... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市浦和区領家3−6−1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:退職者が毎平均月5人ほど出ます。ただでさえ足りない人が更に減... 続きを見る

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