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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】(1)入社して期間が少なくても、能力実績があればどんどん責任ある立場に引き上げられる(2)年齢に関係なく責任ある仕事を任せてもらえる(3)定年後も意欲と能力があれば正社員と同等の待遇で仕事ができる
口コミ投稿日:2019年12月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度、社内研修制度や人事評価制度などについてはやはり大企業には金輪
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月26日
福利厚生:女性が多い職場なので、残業が少ないこと、土日にしっかり休めることなどは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間がほぼ0の事業所がある。 保育園の残業が多すぎて転職し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月19日
仕事内容:福祉の仕事なので、それなりに大変。 事業所によっては人間関係が大変だと思
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口コミ投稿日:2017年06月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社した時の給与は高くないけれど、しっかりと昇給があること。 ボーナスも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】(1)保育士資格取得手当の支給(2)社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】(1)産休、育休がしっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】(1)基本土日祝日が休みであ
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】(1)資格を持っている(社会福
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】(1)採用される職員の8割が女性である
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】パート職員が多い職場なので、新入社員であって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】(1)地域限定正社員制度(2)非正規
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】そもそも残業自体がとても少な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝が休みなのでありがたいです。今年は夏休み5日間、
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