回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
半年間は研修期間として基本給20万+インセンティブだが、半年を過ぎると営業として見極めがあり、成績が良ければ代理店として出店する。
ダメなら冠婚部、葬祭部に異動させられる。
この半年の未極めは面接の際に何も説明ないので注意が必要です。
また代理店出店の場合には歩合制の為、営業数字が取れないとかなり給料が低くなる。
その代わり、それなりに数が取れるとそれだけの給料がもらえる。
評価制度:
会社の人はアドバイスはくれるが、結局契約までは1人で取らないといけないので、前向き意識が高くなければ続けれない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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