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株式会社ハマジのカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

株式会社ハマジの回答者別口コミ（12件）

  • 営業職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年03月22日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年03月20日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年03月20日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年03月20日
  • 営業、管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年03月20日
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株式会社ハマジの職種別口コミ（39件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ハマジの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年03月18日
福利厚生：
福利厚生は他の会社に比べると物凄く力を入れて頂いております。退職金制度、永年勤続報酬他、住宅、家族、交通費などの各手当て支給はもちろんの事、年間休日も120日以上あり、年に一度リフレッシュ休暇（最長で9連休）を所得することが出来ます。
その他にも、昼食補助も今年から導入頂き福利厚生に於きましては大変充実したものだと思っております。

オフィス環境：
オフィス内は内勤業務をする事務所をはじめ、材料保管や商品加工をする倉庫、シートカット専用部屋、塗料保管庫など業務に応じた各部屋に区分分けがされており各業務を行うに当たり仕事に無駄が出ないように配慮されております。
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株式会社ハマジの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年03月18日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間に於いては就業時間9:00～18:00までとなり残業についてはほとんどございません。仕事の状況次第では多少の残業は有りますが、毎週水・金はノー残業デーを実施。その他の曜日でも19:00を超える事はございません。

休日については福利厚生に記載させて頂いた通り、年間休日120日以上、リフレッシュ休暇及び有給休暇の所得、その他にも半勤半休を利用しての休暇なども実施しております。
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株式会社ハマジの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年03月18日
組織体制・コミュニケーション：
弊社では複数の拠点を２つのグループに分けており社長をはじめとして２人の常務が在籍しており各グループごとでの営業活動を実施。各月ごとに役職者会議が行われており各グループでの営業活動報告及び各拠点ごとの内容報告を実施して次月以降の方向性などの指示を頂ける制度となっております。また、各部署ごとに専門知識を持った専任者を配属頂いており困った際にはご相談も気軽に出来る他、場合によっては同行営業の実施を社内人員で行える事が特徴です。
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株式会社ハマジの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年03月18日
成長・キャリア開発：
弊社ではお問合せ頂いた商品やメーカー新商品をご案内することがメインとなりますが、お客様への商品案内を実施するに当たり商品の特徴性などの情報収集を行うなどして、どうすればお客様が購入して頂けるのかなど各お客様ごとの提案方法を考えるなどの考える力はとても成長出来るかと思っております。

働きがい：
自分自身がご提案させて頂いた商品が看板として設置され実際に拝見させて頂いた際にとても働きがいを感じさせられます。いくつものアイテム商品が１つに纏まり看板を作り上げて行くのですがアイテム数が多い看板ほど携われて良かったなと感じております。
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株式会社ハマジの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ：
基本的にはルート営業周りがメインで、オフィス内勤務は1日あたり2～3時間でした。
商品知識や商流などについては営業を行いながら注文や案件ごとに身につけていきます。
商品の注文処理やメーカーへの見積もりを通して徐々に対応できるようになるイメージです。
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株式会社ハマジの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月19日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年03月19日
事業の強み：
競合他社と比較してオリジナル製品のラインナップ、運送の観点で社内独自の体制が整っている為、分かりやすく優位な点が多いです。事業展開に関しても一つの業界に固執する事なく複数の業界にも枝葉を伸ばす体制がありますので、事業展開の幅は広いと思います。
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株式会社ハマジの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年03月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
上層部の方々から会社の業績、各オフィスの業績、個人の業績をきちんと把握して頂いております。
市場により業績は変わりますが、そこも視野に入れて頂いており、個人の頑張りを見て判断して頂いていると感じております。
近年コロナの影響にて業績が変動しておりましたが、その様な状況下でもきちんとした視野で市場の動きと業績を分析して頂き、業績の変動を理解した上での評価をして頂いたと感じました。
また、業務態度、業務姿勢なども評価の対象として考えて頂いております。
個人の業績が悪くても、業務に対して真剣に取り組んで仕事をしている。お客様、社内の方に対してきちんとした態度をしている。など色々と常識を学び、行動する事できちんとした評価を頂いていると思います。
上記内容にて評価を頂き、昇給・賞与・手当を頂いています。

評価制度：
弊社は会社・人の目線から社員を見て頂いていると感じます。
会社目線だけでは人としての暖かみを感じられず、働きにくい環境が生まれます。
ただ、暖かみだけではビジネスは成立しませず、給与などに影響が生まれます。
両方をしっかりと考えて、頑張る社員は社歴関係なく役職を上げる事があります。
ただ、頑張っている人で社歴が長く役職が上がらない社員を見下す事はありません。
人には得意、不得意がある事を理解して差別の無い考えをして頂いていると感じております。
今までも、これからも社員が頑張り盛り上げる事で、会社も盛り上がっていくと考えている会社ではないかと思います。
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