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回答なし
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
上層部の方々から会社の業績、各オフィスの業績、個人の業績をきちんと把握して頂いております。
市場により業績は変わりますが、そこも視野に入れて頂いており、個人の頑張りを見て判断して頂いていると感じております。
近年コロナの影響にて業績が変動しておりましたが、その様な状況下でもきちんとした視野で市場の動きと業績を分析して頂き、業績の変動を理解した上での評価をして頂いたと感じました。
また、業務態度、業務姿勢なども評価の対象として考えて頂いております。
個人の業績が悪くても、業務に対して真剣に取り組んで仕事をしている。お客様、社内の方に対してきちんとした態度をしている。など色々と常識を学び、行動する事できちんとした評価を頂いていると思います。
上記内容にて評価を頂き、昇給・賞与・手当を頂いています。

評価制度:
弊社は会社・人の目線から社員を見て頂いていると感じます。
会社目線だけでは人としての暖かみを感じられず、働きにくい環境が生まれます。
ただ、暖かみだけではビジネスは成立しませず、給与などに影響が生まれます。
両方をしっかりと考えて、頑張る社員は社歴関係なく役職を上げる事があります。
ただ、頑張っている人で社歴が長く役職が上がらない社員を見下す事はありません。
人には得意、不得意がある事を理解して差別の無い考えをして頂いていると感じております。
今までも、これからも社員が頑張り盛り上げる事で、会社も盛り上がっていくと考えている会社ではないかと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:福利厚生は他の会社に比べると物凄く力を入れて頂いております。退職金制度
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:弊社ではお問合せ頂いた商品やメーカー新商品をご案内することが
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面では固定給与に加え、各諸手当の充実及び各月ごとに実施されるインセ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
組織体制・コミュニケーション:弊社では複数の拠点を2つのグループに分けており社長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に於いては就業時間9:00~18:00までとなり残業
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職種(営業/事務/配送)により日々のやるべき事をしっかり行なえば公平に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は無く、終業後に残るとしても1時間以内には退社。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
ダイバーシティ・多様性:特に無いと思う。現在外国籍社員もいるが個人能力として語学
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:通常の仕事内容はもちろんですが、この他にも報告書などの内容や、提出数が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはルート営業周りがメインで、オフィス内勤
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:いろいろありますが、特に休日が充実している印象。月一休暇制度といって毎
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で祝日もお休み。月に1日平日休みもあります。こ
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがい:営業職、業界も未経験でしたが先輩方のフォローのおかけで少しずつ商品知識
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回答者: 男性/ 営業、管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:完全週休2日制を取り入れて頂き、月に一度の平日休暇も取得できる事は大変
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関して手厚いと感じます。カレンダー通り
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の強み:競合他社と比較してオリジナル製品のラインナップ、運送の観点で社内独自
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:数多くの印刷、看板資材を取り扱っているため、商品知識や印刷物
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブについてですが売上ベースで決定される部分はもちろんありま
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回答者: 男性/ アシスタントゼネラルマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:リフレッシュ休暇やバースデーイベントをはじめ、福利厚生については充実し
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく定時で終業となり、土日祝日の休みに加えて、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:朝早くきたり夜長くすることはなく、土日祝日も休みで子育てをし
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 営業、管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この物価上昇に伴う賃金のの値上げも考慮して頂き全社員に対して今年の1月
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
働きがい:お客様に恵まれ楽しく仕事が出来てお客様の為に一生懸命頑張ろうと思います
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ アシスタントゼネラルマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経験年数に捉われず、日々の行動、実績に対して昇給や賞与を頂けている。各
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口コミ投稿日:2017年03月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
成長・キャリア開発:入社して3年経ちますが、取り扱い商品が多くて最初はとまどいま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:土日祝日が休みに加えて月に1度希望休を取得することが可能となっておりま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】経理関係はある程度やり方が決まっているのでマニュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】今の自分にモチベーションを上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決めるものもあれば、事務は元々の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらもある。事務員だけがする仕事もあるが、
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口コミ投稿日:2017年03月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
給与水準:社長や上司の方が社員に的確なアドバイスをくれて、目を配ってくれる事。給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】商品の在庫があるかどうかや、別の店舗の近く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
福利厚生:法定福利はもちろんの事、規定の休日の他に、月1の平日休暇制度、リフレッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】ただ事務作業をするだけではなく、営業から商品管理
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