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株式会社藤本物産の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:
親族経営ですね。

組織体制・コミュニケーション:
各個人によって裁量がある分一丸では無い。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はある組織にはなっているが機能しておらず個人が強い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:古い体質の業界だが、新しいことに取り組むベンチャー気質があ
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回答者: 男性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:若い社員でもチャレンジできる環境づくりには力を入れていると
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:管理職がある程度親族で固められているので、風通しの面ではそ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造販売/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:古い地場の会社だと思います。新しい事はあまりさせてはもらえ
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2.9
大阪府大阪市淀川区三津屋南3−15−28
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新卒の給与は世間並みに設定されては... 続きを見る
2.8
千葉県匝瑳市八日市場イ2614
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好でミスを執拗に責めない風土である。また周囲の空... 続きを見る
2.6
東京都品川区南大井6丁目26番3号大森ベルポートD館4階
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:20代半ば~30代半ばの人で構成されつつあります。上司とは比... 続きを見る
3.1
広島県福山市卸町2−6
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は同期はかなりあるが、他支店の方とは合うこともな... 続きを見る
3.0
東京都足立区六町4−12−12
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に上司は仕事を教えてくれない、急に現場に放り出されてほ... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂3−3−5住友生命山王ビル4F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:旧日本軍と言う言葉がマッチする会社。若手は挑戦しやすいが、ミ... 続きを見る
2.9
熊本県宇土市笹原町1544
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によると思いますが、営業は社内での人間関係が重要になって... 続きを見る
3.1
東京都江東区新木場2−8−3
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも風通しが良く体育会系に近い気がする。上司にも気軽... 続きを見る
2.7
熊本県上益城郡益城町宮園788
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の企業です。30代の層が抜けており、チーム... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区道玄坂1−21−1渋谷ソラスタ19F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:上司も部下の成長をサポートしてくれる環境でやる気とモチベーシ... 続きを見る

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