3.2

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日鉄日新工機株式会社の口コミ一覧ページです。日鉄日新工機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日鉄日新工機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 保全係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械保全課

1.8

口コミ投稿日：2024年04月30日

勤務時間・休日休暇:
私の職種は自分の仕事をこなしていれば、休める為、休みは取りやすい環境であった。
年間休日121日、完全週休２日制、有給休暇最大25日/年と、休みに関しては良い環境であったと思う。、

多様な働き方支援:
リモートワークは不可、フレックスや自短勤務も無し、副業も禁止と、時代錯誤な会社であったと思う。

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回答者：男性/ 整備グループ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月03日

福利厚生:入社年数の規定に入っていれば寮住まい可能です。もし入社年数がオーバーし

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回答者：男性/ 整備グループ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本暦通りの出勤です。残業時間は2時間亭と1日して

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回答者：男性/ 整備グループ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月17日

勤務時間・休日休暇:とても安定していると思います自分のスケジュール通り動けると思

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回答者：男性/ 整備グループ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月17日

福利厚生:休日に関してはホワイトですほぼ休日出勤はないので安心していいと思います

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月19日

企業カルチャー・社風:基本的に親会社からの出向者が多い為、親会社の意向が強い会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月19日

勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休めますが、ごく稀に出勤の場合はあります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は一定です。賞与は親会社に連動しております。手当は住宅手当はないで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月19日

福利厚生:退職金は3年以上で貰えます。寮はあります。持株制度等は特にはないです。

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回答者：男性/ 整備グループ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月03日

女性の働きやすさ:事務さんに1割未満ですがいらっしゃいます。現場の方で女性はほぼ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月19日

事業の強み:ニッチな事業という点事業の弱み:人員が不足している為、仕事を受けるこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年10月03日

仕事内容：若手もベテランも関係なく大型案件を任せられます。基本、やってみろ精神な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

勤務時間・休日休暇：定時で帰れるため残業が少なく給料が安いです。昼の休憩時間も作

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社するとまず親会社の教育を一週間程度受ける。その後、自社で２ヶ月の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

福利厚生：年休の取得がゆるく、当日でもいいみたいです。半日年休が取得することので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年01月13日

教育・研修：新入社員の教育、研修は無いに等しいです。いきなり現場で仕事をやらされ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

福利厚生：手当がなく、給料が安いです。交通費は支給されても安く全然賄えない。持ち

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

勤務時間・休日休暇：残業代はきちんと支払われる。ほとんど、定時で帰れるため、なか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：体調不良や、子どもの用事といった私用で当日でも休みが取得することができ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：経験が浅くとも、現場を担当者として一人で経験させることもある。若いうち

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業時間が非常に多いので金銭面では困らない。(月収の半分は残業代だった

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回答者：男性/ 整備グループ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列で考えも古いです。基本同僚部下は呼び捨て

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年01月13日

勤務時間・休日休暇：基本土日祝は休みで大型連休、お盆休暇、年末年始の休暇もしっか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】YESマンが生き残れる会社で指示待ち人間

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回答者：男性/ 整備グループ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価は昇進試験に合格すれば上がっていけます。年功序列のため地道に登り詰

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月19日

成長・キャリア開発:資格支援制度があるので期待の資格を取得すれば奨励金をもらうこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】意欲があればいろいろなもの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：実際に上司から教育は受けなかったのですが、自分で新しい方法を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月19日

女性の働きやすさ:育休制度等があるので女性は比較的働きやすい環

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】途中入社の方が多く自己流の方も多いため

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回答者：男性/ 整備グループ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月17日

女性の働きやすさ:ほぼ女性社員はい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給休暇取得は2?3ヶ月に1回程度。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：評価は上司の主観が多いに入ってしまっており、公平な評価はどこの部署でも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】たまに休日出勤はあるが、有給休

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】重要な仕事がない限り問題無し。前日、

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	日鉄日新工機株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.nisshinkoki.co.jp.
所在地	広島県呉市中央１−２−３

従業員数	1036名
設立年	1964年
資本金	96百万円
代表者	沖山卓司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(577件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(778件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2214件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1050件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

日鉄日新工機株式会社のカテゴリ別口コミ（36件）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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