回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社ヒロコージェットテクノロジーの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
42件株式会社ヒロコージェットテクノロジーの口コミ一覧ページです。株式会社ヒロコージェットテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヒロコージェットテクノロジーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2019年10月25日
口コミ投稿日：2021年09月26日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年09月26日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年09月26日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2021年09月26日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年10月25日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月04日
回答者： 男性/ 旋盤工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 男性/ 旋盤工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 男性/ 旋盤工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年10月25日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年09月26日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年10月25日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年10月25日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年10月28日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月28日
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 男性/ 旋盤工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年10月16日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月16日
口コミ投稿日：2019年10月19日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月19日
口コミ投稿日：2019年10月28日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月28日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 男性/ 旋盤工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年09月18日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月18日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年10月28日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月28日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年10月28日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月28日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年10月18日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月18日
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部
2.0
口コミ投稿日：2019年10月28日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月28日
口コミ投稿日：2019年10月17日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月17日
口コミ投稿日：2019年10月28日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月28日
口コミ投稿日：2019年10月16日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月16日
口コミ投稿日：2019年10月28日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月28日
口コミ投稿日：2019年10月18日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月18日
口コミ投稿日：2019年10月28日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月28日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 男性/ 検査/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2023年03月04日
回答者： 男性/ 旋盤工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年10月16日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月16日
株式会社ヒロコージェットテクノロジーのカテゴリ別口コミ（42件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヒロコージェットテクノロジーの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 旋盤工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
典型的な年功昇給型です。
有給休暇を取れば取るだけ賞与は減らされます。
残業をすればするほど賞与は増えます。
評価制度:
評価基準として、生産性は反映されません。
日報を各人記入しますけど、それが評価にダイレクトにリンクされる事はありません。
実力（経歴・学歴？）があれば、順調に昇進する機会はあります。
ただそれが給料に反映されるかは微妙です。
順調に昇進してきた方がコロナ禍を機に転職されました。
事情は分かりませんけど、何年か辛抱するほどの魅力が無かったという事ではないでしょうか。