回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 責任者
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
毎年ベースアップがあるが、同じ役職で決まった年数を超えるとベースアップが止まる。評価制度はよっぽど問題が無ければ普通評価になり、100%達成しても普通評価になる。
年収・給与の改善点:
目標の内容は人事部からラインアップが示され、その中から選ばなければならない。店鋪によっては、どうしても達成困難な時もあるが、その逃げ道がない。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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