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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
部署によって、年功序列や、社歴序列が強い印象なので、若い人は役職がつくまで給与面に反映されない場合も多い印象です。
部署によっては、役職がつくまでにとても時間がかかるところもある印象です。
成果は、ボーナスや、決算賞与には、考慮されているかと思うのですが…。
かなり、部署によるところも多いかと思います。

評価制度:
評価は、年3回の管理職による面談で査定が行われました。退職時に評価制度を変える話が出ていたので、現在は変更、追加が行われているかと思います。

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:次の日に繰り越せばいい仕事でも周りが帰っていないので、早く帰
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械加工

2.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:残業については、既に製造した事がある量産製品しか製造予定に入
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回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の製造部は残業が避けられない印象ですが、常時ではなく、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は業務に支障がなければいつでも取れるため比較的取りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:会議は上長の独演会と言っても過言ではない。ただずっと思った
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月30日
福利厚生:手当はたくさんある。基本給を低くして手当を多くしている印象がある。おそ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:退職金制度はありますが、基本給での計算です。基本給は低く抑えられており
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:働き方改革とは程遠い。子供がいる社員の時短勤務が出来ず欠勤して子供の行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:たまに土曜日の出勤があったが、特に何かをすることはなかった記
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回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇や育児休暇は申請すれば基本的には取得することが出来る
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