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株式会社木村の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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営業系（営業、MR、営業企画他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 男性/ 小売、卸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年09月09日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも社長との距離が近い印象です。

組織体制・コミュニケーション:
従業員もそこまで多いわけではないため、交流などは取りやすいと思います。しかし、皆さん仕事に集中されている印象で、少し堅苦しい職場かもしれません。

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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月26日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話
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口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社

3.8
口コミ投稿日：2022年05月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社の体質で役員を立てる風習があった。組織体制・
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口コミ投稿日：2021年12月13日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年12月13日
企業カルチャー・社風:グループ会社が複数ある為、毎年集まる機会がある際には同期に
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口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年04月30日
組織体制・コミュニケーション:社風だと思うが、当時の上司とは、かなり話し安かった
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制：年齢層が比較的若い。50代の社員が少ない。給与が抑えて
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