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ユアサ電池サービス株式会社の平均年収は383万円、年収範囲は230～680万円です（19人の正社員の回答）。

ユアサ電池サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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ユアサ電池サービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
383万円	230~680万円	19人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	383万円
回答者の年収範囲	230~680万円
回答者数	19人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	366万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	680万円（平均年齢43.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	360万円（平均年齢32.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	370万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	324万円	390万円	9人
30~34歳	414万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ユアサ電池サービス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
勤続年数と役職に応じて給与が上がっていく特徴があります。特定の資格に対しての補助も出ており、スキルアップが昇給に繋がっていく会社ではないでしょうか。賞与は基本的に1か月ほどだと思います。ただし、賞与前に面談があるのでそこで賞与が上がるか現状維持かは決められるかと。

評価制度：
成長をすることが好きでやる気があれば、昇進は早いかと思われます。ただし、資格を取る必要があるのでそこだけは注意すべき点だと思われます。年功序列と実力主義は半々になってちょうどいい塩梅かと。全体的な評価制度を見ると決して悪くないかと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給は多くも中少なくもなくという感じ、年齢給というのがあり、年に1回

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は良くも悪くも毎年変化が少ない。昇給は年齢給として基本給が上がる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	3万円	64万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	64万円

給与制度:評価基準があいまいでどれだけ結果を残そうが給与は上がらない。入社したて

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年3回賞与がもらえています。昇給は毎年4月に一回あります。就業規則が変

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回答者：男性/ 業務課作業全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進・昇格は年1回（4月）業務課には入社して20年以上のベテランから、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年昇給はありますし賞与も業績によりますが、私が入社してから夏季賞与、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	0万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列で在籍すればするほど上がって行く、昭和みたいな感じの会社。基本

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:地方によっては良い方だと思うが駐車場代自腹なので注意が必要。ボーナスに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与は低いので現在アルバイトで稼いでいる方がゆとりのある生活を送れてい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実力主義と年功序列の併用ではあるが、各人の努力次第で昇進もできると思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは基準のよくわからない評価で決められる。売り上げ目標達成しても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：近年、成果主義に切り替わった為、結果を出せば出すほど社内評価は高まりま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司との面談の機会はあまりありません。基本的に自分の事で精一杯といった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はそこまで高くなく、営業職の場合は固定残業手当が大きな要素になっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はそこそこ貰えると思います。ただし強制的な従業員会費など毎月徴収さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはもらえるが、決算期末手当が一番額はもらえる。支給なしはないが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与額は安定していて、計画的に生活をする事が出来ます。ボーナスも同様な

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:今は分からないが、在籍当時は手当や賞与についてはあるにはあった。賞与支

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回答者：男性/ 自動車/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:特になし。一般企業に準ずる給与制度だと思われる評価制度:在職期間が短か

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	--万円	--万円	--万円

年収	120万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列評価制度:上司との相性によって

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ユアサ電池サービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年07月22日

福利厚生：社員寮は無く会社の都合による転勤の場合に住宅手当は支給される。その他の

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月16日

福利厚生：退職金は後払いで、住宅補助はあまりわからないので面談時に相談してくださ

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会社名	ユアサ電池サービス株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.yds-gr.com/
所在地	埼玉県朝霞市栄町４−１−１６

従業員数	112名
設立年	1952年
資本金	40百万円
代表者	佐藤公男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ユアサ電池サービス株式会社の平均年収は383万円、年収範囲は230～680万円です（19人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	366万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	680万円（平均年齢43.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	360万円（平均年齢32.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	370万円（平均年齢28.0歳）

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