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株式会社大劇の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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業務委託
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男性
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
その他(公務員、団体職員他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 男性/ パチンコ店/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 長嶺店/ チーフ

2.5
口コミ投稿日：2022年11月02日
企業カルチャー・社風:
一般的なパチンコホール経営に加えて、動物愛護活動に力を入れている。

組織体制・コミュニケーション:
働いている年代の幅は広いが、常に無線機でコミュニケーションを取る仕事なので社員同士の空気は明るい。

ダイバーシティ・多様性:
業務に差し支えない程度の障がい者雇用には積極的。男女の雇用に差はない。

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口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション:上司には相談しやすく、比較的昼食などもアルバイト一
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口コミ投稿日：2024年03月23日

回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないんじゃないんですかね。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月23日
組織体制・コミュニケーション:ホールスタッフは年齢が近い人が多く、若い人で人並み
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口コミ投稿日：2019年08月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日
企業文化・社風・組織体制：10代から40代くらいまで幅広いですけど、年齢は特に気
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3.5
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組織体制・コミュニケーション:社員さんやアルバイトさんとのコミュニケーションは良好でとても... 続きを見る
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2.8
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旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
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3.2
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旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
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株式会社アセット・ホールディングス

3.7
群馬県安中市安中５８５３
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ゴルフレッスン/ 管理職
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