回答者： 女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与が少なすぎる。
適当な人事制度で給与制度がおかしい。
管理職でも給与が高い人は高いが低い人はものすごく低く、能力で給与設定されていない。
残業で皆生活できている。
評価制度:
評価制度が変わっても公開されていない。
業績が悪ければ35歳以上は昇給なしがほとんどであった。
賞与が少なすぎる。
適当な人事制度で給与制度がおかしい。
管理職でも給与が高い人は高いが低い人はものすごく低く、能力で給与設定されていない。
残業で皆生活できている。
評価制度:
評価制度が変わっても公開されていない。
業績が悪ければ35歳以上は昇給なしがほとんどであった。