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株式会社スタジオアイの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

株式会社スタジオアイの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社スタジオアイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スタジオアイへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月19日
口コミ投稿日:2020年12月22日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 写真事業部/ 店長
3.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.9
大阪府大阪市北区梅田1−1−3大阪駅前第3ビル1F
広告・マスコミ・アート・イラスト・写真
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】月に決められた交際費の支給があるため、社員...
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3.3
大阪府堺市北区百舌鳥梅町3−44−7
広告・マスコミ・アート・イラスト・写真
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:数字にかなり敏感であり、売上のために挑戦的。本部が様々なイベ...
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3.1
東京都千代田区富士見2−4−11
広告・マスコミ・アート・イラスト・写真
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常にチャレンジ精神旺盛です。堅実な社風ではありません。チャ...
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3.4
兵庫県神戸市中央区東川崎町1−3−3神戸ハーバーランドセンタービル18F
広告・マスコミ・アート・イラスト・写真
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗によって職場の雰囲気が違います。自分が配属した部署は人数...
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3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷2−33−8YKビル4F
広告・マスコミ・アート・イラスト・写真
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会場のプランナーと接する機会が多く人...
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3.7
東京都品川区上大崎2−7−5目黒TSビル
広告・マスコミ・アート・イラスト・写真
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各営業所と本社経理部(私が居た部署)は、私と...
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3.2
東京都港区南青山6−3−9MAビル3F
広告・マスコミ・アート・イラスト・写真
回答者: 女性/ ささげ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオ/ チームリーダー
企業カルチャー・社風:-組織体制・コミュニケーション:管理部の1人がとても非常識で...
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3.6
埼玉県さいたま市西区指扇1753
広告・マスコミ・アート・イラスト・写真
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多い。部活ノリ。組織体制・コミュニケーション:組織バ...
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3.5
大阪府大阪市北区梅田1−8−17大阪第一生命ビル7F
広告・マスコミ・アート・イラスト・写真
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:働いてる人は子供が好きな優しい人が多い。働くママも多く、みん...
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3.3
奈良県香芝市鎌田416−1
広告・マスコミ・アート・イラスト・写真
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:20代前半での店長昇格がある研修しつつ昇格組織体制・コミュニ...
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株式会社スタジオアイの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社員の教育が盛んです。また、アクティブなイベントが好きな会社です。
社員旅行(年1回)や全社での集まり(いずれも任意)が開催されており、本社店舗間の関わりの場が多いです。
その為か、幹部と店舗社員の関係性は良好です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の交流の場は多いと思います。社員同士、特に同期間の中は良い印象です。
広島岡山熊本等、複数の県に店舗があるため、入社後の配属先によっては同期で集まる機会は減りますが、それでも1ヶ所に集まる機会があれば飲み等に出かけている場面をよく見ます。