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熊本ゼミナール株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.2
13件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
熊本ゼミナール株式会社の会社評価
回答者：正社員4名
※10名未満の少ないデータから算出されています
熊本ゼミナール株式会社の会社評価
回答者：正社員4名
総合評価：3.2
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.9
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
熊本ゼミナール株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.2
回答者：正社員4名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.9
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
熊本ゼミナール株式会社の総合評価は3.2点です（4人の正社員の回答）。熊本ゼミナール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。
熊本ゼミナール株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
熊本ゼミナール株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 管理職 / 講師 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答：2024年05月15日
- 教務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年01月16日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.1
最新の回答：2015年08月01日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.5
最新の回答：2015年08月01日
熊本ゼミナール株式会社の職種別口コミ（13件）
熊本ゼミナール株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
熊本ゼミナール株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年05月15日
熊本ゼミナール株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
熊本ゼミナール株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年05月15日
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理職
1.7
成長・キャリア開発:
資格取得はない。研修はほぼOJTとなる。入社時に初期研修がある。
塾講師は資格も他の業種で活かせるスキルも身につきづらいため、転職してもまた教育系に戻るという悪循環がある。
子供に多く接するので歪んだコミュニケーション能力だけはつくと思う。
働きがい:
生徒の成長・合格だけが働きがい
資格取得はない。研修はほぼOJTとなる。入社時に初期研修がある。
塾講師は資格も他の業種で活かせるスキルも身につきづらいため、転職してもまた教育系に戻るという悪循環がある。
子供に多く接するので歪んだコミュニケーション能力だけはつくと思う。
働きがい:
生徒の成長・合格だけが働きがい
熊本ゼミナール株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
熊本ゼミナール株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年01月16日
回答者： 男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
熊本ゼミナール株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
熊本ゼミナール株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月16日
回答者： 男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 19万円 | 15万円 | 40万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
年に1回の昇給。
賞与は達成率で、基本給×1〜2で出る。
また、ボーナスは年に4回に分けて支給される。
見込み残業代として15時間分は給与に含まれている。
手当は通勤手当のみ。
役職がつくと、その分見込み残業代が増えるシステム。
評価制度:
基準はあいまいだが、降格は基本的にない。
年に1回の昇給。
賞与は達成率で、基本給×1〜2で出る。
また、ボーナスは年に4回に分けて支給される。
見込み残業代として15時間分は給与に含まれている。
手当は通勤手当のみ。
役職がつくと、その分見込み残業代が増えるシステム。
評価制度:
基準はあいまいだが、降格は基本的にない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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熊本ゼミナール株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
2.9
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：4人
- 事業の優位性や独自性
-
3.4
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：4人
- 実力主義
-
3.2
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：4人
- 活気のある風土
-
3.3
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：4人
- 20代成長環境
-
3.4
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：4人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.1
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：4人
- イノベーションへの挑戦
-
3.4
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：4人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：4人
熊本ゼミナール株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 3.5
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- 3.3
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- 3.4
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 2025
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- 0人
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- 0人
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- 1人
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- 1人
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- 1人
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- 0人
年
回答数
熊本ゼミナール株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文熊本ゼミナール株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理職
住宅補助・寮なし。通勤手当は距離に応じてもらえる。基本的に職員の大半は車通勤のためガソリン代の補填くらいにはなる。全社員持株制があったが、今は希望者のみになったと記憶している。退職金は管理職になるまで無し。
オフィス環境:
建物は総じて古い。校舎によっては雨漏りなどもある。改修のお願いを申請しても対応が遅い。各校舎に自販機がついているくらいしか良い点はない。
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