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浜松ガスケット株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
16件浜松ガスケット株式会社の口コミ一覧ページです。浜松ガスケット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、浜松ガスケット株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月09日
口コミ投稿日：2023年09月02日
回答者： 男性/ プレス作業者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
2.5
口コミ投稿日：2023年09月02日
回答者： 男性/ プレス作業者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
2.5
口コミ投稿日：2016年01月17日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年09月02日
回答者： 男性/ プレス作業者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
2.5
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部
2.8
口コミ投稿日：2016年01月17日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2016年01月17日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2016年01月17日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部
2.8
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部
2.8
口コミ投稿日：2023年09月02日
回答者： 男性/ プレス作業者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
2.5
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部
2.8
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部
2.8
口コミ投稿日：2023年09月02日
回答者： 男性/ プレス作業者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
2.5
浜松ガスケット株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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浜松ガスケット株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部
業績関係なく1〜8000円の間で定期昇給額を査定の下で割り当てている。1000円単位で割当人数が決まっていて、更に部署毎に割当金額の枠が定められている。所属部署によってはどれだけ貢献しても昇給額が8000円に届かない可能性がある。
配偶者手当が2000円。
賞与は年2回、合計で基本給4ヶ月分相当。
人事考課で±20%が加算される。
評価制度:
定期昇給のみ。年功序列。
昇進昇格の機会は不鮮明。会社側からの指定で役職が決まっている。