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株式会社八天堂の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年09月03日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はありますが、中小企業ということもあり、上司・先輩との距離も近くコミュニケーションは非常に活発です。
仕事での意見具申も躊躇なく実施できています。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム、ネパール、バングラデシュ、ウクライナなど多国籍の方が所属しており、母国の伝統食などをカフェメニューに取り入れた事例もあります。

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口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月12日
企業カルチャー・社風:何事にもまずは挑戦、という社風は入社前から感じていた。ただ
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日：2023年05月01日
企業カルチャー・社風:入社してすぐにでも様々な機会を得れるため挑戦しやすい社風が
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口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 回答なし/ 受注管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月16日
企業カルチャー・社風:挑戦心はある会社。けれど期待値が大きく、つねにジレンマ。組
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口コミ投稿日：2022年03月31日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月31日
企業カルチャー・社風:働きやすい風通しの良い会社だと思う。年齢、年次関係なく自分
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口コミ投稿日：2024年05月03日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年05月03日
企業カルチャー・社風:会社の理念、価値観を重視しているのでそこに共感できないと働
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口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制：社員教育に力を入れていた。やる気さえあればなんでも挑戦
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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制：アルバイトにも社員のような教育を少しおりまぜて欲しいと
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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制：企業理念を見させていただいた限り、とても良い会社だと思
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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2.3
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回答者： 女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東北事業部山形支店
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