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株式会社八天堂の女性の働きやすさ
3.3
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株式会社八天堂の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社八天堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社八天堂への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年11月22日
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 回答なし/ 受注管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年02月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月08日
口コミ投稿日:2019年02月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月08日
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2.6
東京都中央区日本橋馬喰町1−14−5日本橋Kビル9F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 回答なし/ 販売員バイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 店舗売場/ なし
女性の働きやすさ:アルバイトでしたが女性が多くきちんとした接客マナーされる方が...
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3.1
千葉県船橋市三咲5−9−7
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜/ 主任
女性の働きやすさ:女性も活躍しだしているが、休暇は店の状況による...
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2.9
静岡県富士市大淵2373
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:シフトも自分で入れらるのでお休みがとりやすいです。育休もある...
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3.7
大阪府藤井寺市古室3丁目5-11
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:自分の営業所含めても、ほとんど社員は女性が占めており、管理職...
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2.8
東京都江戸川区西葛西6−19−6パン科学学館2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:パン屋ということもあり、販売は特に主婦や学生がおおいので、み...
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2.8
栃木県宇都宮市平出工業団地9−23
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 食品スーパーマーケットチェーン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロサリー部/ なし
女性の働きやすさ:新卒で入社した際は半分は女性社員であった為、入りやすいと思う...
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3.4
東京都千代田区二番町8番地8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ OFC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション本部
女性の働きやすさ:女性のマネージャーは1割り程度はいます。...
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3.0
福岡県直方市下境2400
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:管理職の方がどうしても男性中心の為、お店が忙しい場合、店舗に...
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3.2
神奈川県大和市深見西2−6−28
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産前・産後の育児休業制度がしっかりしていて、復職するか悩んで...
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2.9
兵庫県神戸市中央区港島中町7−7−4
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:紅茶の専門店だったので、女性の方が多かった。私は男性でしたが...
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株式会社八天堂の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
管理職で活躍している女性も多く、子育ての制度も男女ともに取得率が高いので、長く働きやすい環境だと思います。
子の看護休暇などもあり、いざという時の職場の理解も大きいと思います。