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中途入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:
何事にもまずは挑戦、という社風は入社前から感じていた。ただその反面、挑戦するスピードと回数が多すぎ。肝心な段取りや事務作業は後回しにする経営陣の傾向がある。とりあえず投げられたボールに対して後先考えずに打ち返した人のみが経営陣から評価され、その後始末に追われる事務方の評価は一切しない。その結果、年次やスキル関係なく役職が与えられ、マネジメント能力がないまま昇進する。上司たちからはある程度評価されるが、部下や周りの事務方からはマイナス評価を受けている印象。スキルが身につかないまま役職と責任だけが上がっていく為、本人が一番苦労する。
風通しが良い反面、部署の垣根を越えて上司を通さずそのまま仕事の依頼が舞い込む。上司や部長を通して上から下へ適正な順序を踏んで話が来ることが比較的少なく、「スピード重視」の一点張りで実務者へ直接話をしてくる。各々の希望や願望を押し付け、現場の課題や起こるであろう問題は、基本的に同時進行で解決しようとする。事前に課題を一つ一つ潰してから進めるのではなく、進めながら解決させるという一番労力と時間を費やすやり方を好む。事業を走らせる前に取り決めやルールをつくってないため、責任の所在がいつも曖昧。ルールや仕組みをつくっても、やり通す力・やり抜く力がないのか、少しずつその仕組みすらフェードアウトしていく。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:イノベーションを大事にしているので、事業展開の速さ、新規取り組みに関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:入社してすぐにでも様々な機会を得れるため挑戦しやすい社風が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本定時ですが、営業などになるとほとんど定時で帰れ
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はありますが、中小企業ということもあり、上
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 回答なし/ 受注管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給については何でこの人が?というところが大きくある。入社1年目で主任
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:働きやすい風通しの良い会社だと思う。年齢、年次関係なく自分
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口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に2回あり、評価がそのまま反映されるので仕事へのモチベーション
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:若くから多くの事をチャレンジできるので、スピード感を持ったキ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ec営業/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:唯一無二の冷やして食べるくりーむパンというキラーアイテムを軸に食文化の
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:様々なチャンスの機会を与えてもらえる。また、自分が挑戦したい
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回答者: 回答なし/ 受注管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:なんでも取り組む姿勢あり。事業の弱み:しくみづくりが弱い。若い人の集
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回答者: 回答なし/ 受注管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:挑戦心はある会社。けれど期待値が大きく、つねにジレンマ。組
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ec営業/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:あればラッキー。あっても夏冬各1.0ヶ月あまり期待できない。昔は出ないこと
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口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当制度があるので、仕事に繋がる資格を習得しやすい点
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:実質8時間労働のため、残業はほぼない。繁忙期によっては多くの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:ブランド力はすごい。名前を聞くだけでお客さんや、バイヤーさんは足を止
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 回答なし/ 受注管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:資格取得は申請をすれば何割かは企業規定の資格であれば一部金額
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月02日
福利厚生:三原市内に住んでいれば住宅補助が2万円出る。通勤手当は若干足りていない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
勤務時間・休日休暇:残業はすくなく、休日出勤になることもないが突発的に忙しい部署
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会社の方針や価値観の浸透がどれくらいされているか、浸透
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多かったです。ミーティ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
福利厚生:住宅手当や通勤手当あり、iDeCo補助もある。オフィス環境:各建屋はき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:住宅手当に関しては一律2万円でした。寮などはなく、通勤手当もあってもな
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:管理職で活躍している女性も多く、子育ての制度も男女ともに取得率
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】個人ごとに半期での目標があり、それを達成
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回答者: 回答なし/ 受注管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もある人もあり、部署により大きく違う。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:直接業務にかかわる研修はほとんどないが、八天堂の精神・価値観
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
オフィス環境:工場、本社ともに新しく綺麗。立地は駅から離れているが、車で通勤する
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造現場でのマニュアルはほとんどないため、機械の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
事業の強み:新規事業にも毎年のように取り組んでいるので新しいことや興味があること
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
企業カルチャー・社風:会社の理念、価値観を重視しているのでそこに共感できないと働
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年10月30日
雇用の安定性:自分から辞めない限りクビになることはありません。まあ人手が足りない
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】1日6時間程度働いている時の手取りは約15万、8時間
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】在籍部署は少人数だったためか仕事内容に関しては個
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