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株式会社八天堂の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はありますが、中小企業ということもあり、上司・先輩との距離も近くコミュニケーションは非常に活発です。
仕事での意見具申も躊躇なく実施できています。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム、ネパール、バングラデシュ、ウクライナなど多国籍の方が所属しており、母国の伝統食などをカフェメニューに取り入れた事例もあります。

口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に2回あり、評価がそのまま反映されるので仕事へのモチベーション
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口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当制度があるので、仕事に繋がる資格を習得しやすい点
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月02日
福利厚生:三原市内に住んでいれば住宅補助が2万円出る。通勤手当は若干足りていない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:働きやすい風通しの良い会社だと思う。年齢、年次関係なく自分
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:様々なチャンスの機会を与えてもらえる。また、自分が挑戦したい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:実質8時間労働のため、残業はほぼない。繁忙期によっては多くの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:ブランド力はすごい。名前を聞くだけでお客さんや、バイヤーさんは足を止
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:管理職で活躍している女性も多く、子育ての制度も男女ともに取得率
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口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:直接業務にかかわる研修はほとんどないが、八天堂の精神・価値観
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造現場でのマニュアルはほとんどないため、機械の
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
事業の強み:新規事業、新商品の開拓多岐に渡るコラ
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
福利厚生:住宅手当、交通費、社食、iD
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の少なさ。基本給が登録されていた情報と実際も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短労働など育児をする女性にとっては働きやすい融通
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、奨
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
勤務時間・休日休暇:残業はすくなく、休日出勤になることもないが突発的に忙しい部署
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
福利厚生:住宅手当や通勤手当あり、iDeCo補助もある。オフィス環境:各建屋はき
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】個人ごとに半期での目標があり、それを達成
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
事業の強み:新規事業にも毎年のように取り組んでいるので新しいことや興味があること
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
企業カルチャー・社風:会社の理念、価値観を重視しているのでそこに共感できないと働
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】1日6時間程度働いている時の手取りは約15万、8時間
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口コミ投稿日:2024年05月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 24万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給は年2回評価に基づいてある、賞与は支給されるが額は約1ヶ月分で業績
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
女性の働きやすさ:保育園や時短勤務もあるので働きやすいと思う
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会社の方針や価値観の浸透がどれくらいされているか、浸透
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多かったです。ミーティ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】在籍部署は少人数だったためか仕事内容に関しては個
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】まず挑戦してみることが推奨される社風だった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と連携を取りながら進めていく事が多か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:社員教育に力を入れていた。やる気さえあればなんでも挑戦
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】規模の小さい会社だったため、社長や幹部とのミーティ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決め、細かい部分はそれぞれ
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