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株式会社マリーゴールドホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:
独身女性はとても働きやすいと思います。
出産し、子供が産まれると少し厳しい気もします。
他の企業、業界と比べ出勤時間が遅いためその分退勤時間も遅いです。
子育てしてる方にとっては厳しいものがあると思います。

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月11日
女性の働きやすさ:グループ内でみると女性社員が多いので、女性役員も多い。産休や育
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は男性以上に多いから女性が活躍出来る環境だと思う。
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:産休から戻ってきた女性社員の方も実際います。定時退社してるので
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:管理職に関しては、男性、女性関係なく、能力があれば評価してもら
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回答者: 男性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやす
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:元気な女性が多く、よくある陰湿ないじめなどは聞いたことがない。
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月03日
女性の働きやすさ:出産したらパートで働くことが出来る。産休が取れる。業界的にも土
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 創夢部

3.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:独身の間は女性も活躍できる。子供を産むと結婚式は基本週末のため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は多く働いています。しかし、既婚者
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:役職に就くスピードも早い分任される仕事量も増え、休日出勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:女性が9割を占める為性別関係なく役職に就くことが出来る。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:福利厚生は整っているとは思えないが、女性特有の雰囲気は私の店舗
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:求人に育児休暇取得あり、の記載があったが実際は取得できな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:産休や育休を取得することを推奨できれば、もっと働きやすく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:中途入社で経験者は女性でもある程度すぐに役職がもらえるよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:ブライダルの会社であるため、女性が多い。女性の管理職もあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】既婚者でも続けやすい環境を作ってほしい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:女性は多いので、同性からすると働きや
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ サービス/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:出産、育児休暇を取っている方が多かったので一旦育児で抜けても復
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