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株式会社マリーゴールドホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:
スキルアップの為に自分の部署に関係する資格を取得する為の支援制度がある。なかなか自分たちがチャレンジ出来ていないのがちょっと思ったいないですが・・・

働きがい:
お客様の為に様々なことにチャレンジを出来るところ。本気でおもてなしの仕事をしたい、お客様を通じて自分を高めたいという人には良い環境だと思う。同じ想いを持った仲間がたくさんいるということは働きがいにも繋がると思う。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:入社当初は他部署の研修などを頻繁に行なっていました。全体の部
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ サービス/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:研修制度は若干整ってきて、資格取得支援制度は少し弱いですが、
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
働きがい:やはりお客様に喜んでもらえることにやりがい
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがい:やはり、お客様の笑顔だったり感謝の言葉を頂けたりする時、頑張って良かっ
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
働きがい:様々なタイプのお客様と接するため、接客力、コミュニケーション力は自然と
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月03日
成長・キャリア開発:研修ほぼなし。お客様に丁寧な接客をするために同僚にも気を遣っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:他人の喜びを自分の喜びにすることが出来る。冠婚葬祭のマナーを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:個人の仕事量が想像以上に多くお客様主体の為、自身のスケジュー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
教育・研修:ブライダル業界に未経験で入社。面接時には研修をしっかり行う、というこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:お客様と半年から一年間寄り添っていく為、喜んで頂いたり感動する場面に立
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
成長・キャリア開発:とにかくモチベーションが高い人。おもてなしの精神が異常である
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:お客様に合わせている為、営業時間や休日は基本的に友人などと合わなくなり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:おもてなし精神が異常であるため、そういうことに疑問や抵抗を感
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:毎週のように結婚式が行われてるので、サービスマナーは嫌でも身
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月01日
成長・キャリア開発:お客様の一生に一度の結婚式に携わり、心から有難うと言ってもら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月01日
教育・研修:現在、店舗が増えて、会社として大きくなっている時期なので、それにとも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月01日
成長・キャリア開発:お客様の一生に一度の結婚式に携わり、心から有難うと言ってもら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月01日
教育・研修:現在、店舗が増えて会社として大きくなっている時期なのでそれにともなっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後、最初は研修期間としての給与、休日設定ですが、 名ばかりで特に研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ブライダル業界なので、お客様に喜ばれる仕事です。 上司含め、スタッフ一同
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一生に一度の結婚式のお手伝いです。 お客様との関係は非常に濃厚で、終始笑
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月20日
教育・研修:先輩が1から説明してくれたので、この業界のどこでも働いていけるほどの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月20日
働きがい:自分の希望通りところに配属されればやりがいはあると思います。結婚式のプ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年10月27日
成長・キャリア開発:研修は都度あります。働きがい:接客や、お客様と話すのが好きな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:相手の立場になって物事を考えられるようになった。例えばドリン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:しっかりと研修期間があり、一人一人社員又はベテランスタッフがついて研
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:幸せのお手伝いをさせてもらっていると思い働いているので、やりがいは他の
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:マナーや歩き方、接客の仕方に関する講習は多く、一生ものの良い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で目標となる人物について】前職(マリーゴールド久留米、シンシア久
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:サービススタッフをやっていましたが、一生に一度のお手伝いということで、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】今は転職活動中で仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】ホスピタリティ誠心 常に相手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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