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回答者別の社員口コミ(株式会社マリーゴールドホールディングス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
教育・研修:ブライダル業界に未経験で入社。面接時には研修をしっかり行う、というこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:産休や育休を取得することを推奨できれば、もっと働きやすく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:中途入社で経験者は女性でもある程度すぐに役職がもらえるよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
成長・キャリア開発:とにかくモチベーションが高い人。おもてなしの精神が異常である
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:ブライダルの会社であるため、女性が多い。女性の管理職もあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:グループ会社も含めて、ある程度勤続年数が長い人が多いよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:研修がない。いきなり現場に放り込まれる感じ。中途入社で未経験だと自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:経験者であれば、役職がすぐにつくようなイメージ。中途入社であれば、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:頑張りに応じてどんどん役職をつけてほしい。難しい仕事ではないので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:新卒者はモチベーションが高いのと、ほかを知らないため、しっかり頑張
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:求人に育児休暇取得あり、の記載があったが実際は取得できな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:特にない。研修すらまともにしない上司がいるし、仕事を頑張れる制度なども
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:社員の成長の支援制度などは特にない。上司によっては研修すらまともにせず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:基本的に新卒社員は他を知らないから、会社に染まれば活躍は充分にでき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:おもてなし精神が異常であるため、そういうことに疑問や抵抗を感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:未経験入社でもどんどん評価するべき。未経験での入社は基本的にあまり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:求人には育児休暇取得ありと記載があったが、実際には取得
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株式会社マリーゴールドホールディングスの回答者別口コミ (28人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • プランナー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年10月02日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月19日
  • プランナー 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年11月11日
  • プランナー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年04月15日
  • 調理部 / ブライダル 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年03月15日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
4.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年10月13日
  • サービス / 無し / 接客 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月22日
  • ブライダル 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年04月20日
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