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しまなみ信用金庫の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 事務指導、開発、事務集中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:
一般企業に比べ、コンプライアンスは高いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
普通だと思います。

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的な考え方組織体制・コミュニケーション:職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業の場合各自のタイミングで休憩を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間休憩をとることは難しい。配属
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:店舗は家族のような雰囲気のところもあり、職員での日帰り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】正社員のままで時短制度という
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本は40分取れたらいい方だと思い
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:あたたかい人が多く、人間関係はとても良かったように思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:古くからの体質。役職付きの人が絶対に偉いという考え方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:最初の店舗の雰囲気は比較的悪くない。飲み会も一次会だけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:地域に密着し過ぎて、お客様から難しいお願いをされる事も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】数字やノルマがあるので、上司に色々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:地元に根付いているので、地域の行事やお祭り等への積極的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】今は、産休等も取りやすくなったと聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い方だったと思います。地元のお祭り等
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千葉県市川市市川1−23−28
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
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2.8
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回答者: 男性/ 得意先係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業職であればほとんど全て自分の裁量でできる為、挑戦する機会... 続きを見る
2.8
東京都目黒区中目黒3−1−30
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回答者: 男性/ 得意先/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的には、その年齢と能力に応じた職場を用意してくれるので、... 続きを見る
3.1
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2.6
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