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イワイ機械株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:
メーカーとのつながりが強いので、こういった業界で生きていくのであればいいかもしれない。やる気さえあれば色々な方と出会える可能性はある。

働きがい:
全てを個人個人でやるので、個人の力は、つくかもしれないが、そこに対する育てる意識が無いので、もてば。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:研修費用は会社持ち働きがい:
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:関東圏の製造・技術関連の知識は身につく。また、お客様と長期的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:人に会う事が、多く色々な経験が、出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
仕事を通して身につくスキル:対人関係スキルの向上と営業の感性を学ぶ事出来る。営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:社外コンサルをつけて営業手法の研修を実施してくれました。働き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは全くない。 入社して後悔します。 基本的には仕事の擦りつけ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長出来た事は何もない。 けなすだけけなされて、どんどん精神的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月11日
教育・研修:メーカーを講師として勉強会を行っているので知識を高めることが出来る。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】中途採用の営業経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】毎月一回はセミナー開催
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】定期的に7つの習慣の読書会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】取締役常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】程度にもよるが寛容、失敗を糧にせよっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】余程のないかぎりは異
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】しやすいといえばしやすい。しにくいといえば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】非常にたくさんの研修やOJTを行ってく
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