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株式会社ロイヤルコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 受付、インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント課/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:
資格取得などは挑戦しやすい

組織体制・コミュニケーション:
基本的にコミュニケーションが取れていない
それぞれ個々に仕事している
上下関係も緩く話しやすくはあるが
なあなあになっている部分もあり
上司の言うことをあまり部下がやっていない
上司も会社からの言うことをやっていないイメージ

回答者: 男性/ 小型船舶講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとに違いはあるだろうし、今は人が変わって部署
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理本部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:会社側はチャレンジングな人材を求めてはいるが、既存社員は比
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:体育会系で、向上心がある人が評価されていると思います。どん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとによって雰囲気は変わると思うが、私の部署で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職種を問わず、話し合える。それ以外は書
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ある程度任せてもらえればやりやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人材不足による労働力不足。事務所建物の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:歴史のある企業である。社会貢献、顧客満足、社員満足を掲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはどちらかといえば取りやすいので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神は旺盛な会社だと思う。保守的な業界であるもの
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3.4
北海道札幌市北区北8条西5 練成会グループ本部ビル6階
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回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:管理職の人間が新しいもの・良いものを取り入れようという意識が... 続きを見る
3.7
兵庫県姫路市東山524
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回答者: 女性/ フロント職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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