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株式会社ロイヤルコーポレーションの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ロイヤルコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ロイヤルコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営管理本部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2024年02月18日

女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はかなりハードルが高い様です。現状、現職の管理職は不在です。
休暇は本人次第で（周囲の目を気にしなければ）いかようにも取れます。
産休育休制度はもちろん整備されていますが、時代の変化に追いついていない点もありますのでアップデートしていかないと出産を期に異業種へ転職される可能性が今後より高くなると思います。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職はおらず、目指す人もあまりいない印象。課長代理は数

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月11日

女性の働きやすさ:勤務年数が長くなってくると男女関係なく役職がつくイメージ。休暇

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教習

3.7

口コミ投稿日：2024年07月18日

女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく働ける環境だと思います。最近は特に女性指導

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回答者：男性/ 教習部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:事務は女性が多く働いております。インストラクターに関しては女性

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回答者：女性/ 受付、インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント課/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:結婚している場合は比較的融通がきくと思う産休・育休も取りやすい

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教習

3.7

口コミ投稿日：2021年02月22日

女性の働きやすさ:女性も全然働けます。実際に男性よりは少ないものの、女性も多く働

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月07日

女性の働きやすさ:職種問わず、産休育休をとる人が多かった。また、お腹が大きくなっ

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月21日

女性の働きやすさ:管理職には女性はほぼいない。女性だからと登用されない等というこ

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:部門によっては働きやすいと思われる。産休・育休を取得し、復帰し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：事務所に更衣室がない、トイレが敷地内共用。事務所内の収納スペー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：女性の管理職がいない。女性に対しての配慮は全くない。結婚したら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の働きやすさ：育休・産休制度はあったが、労働の拘束時間が長いため結婚すると結

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の活躍・女性管理職：女性が管理職にあがっていくのを快く思っていない社員が多い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月04日

女性の働きやすさ:女性であっても十分に管理職登用はできる会社であると思う。上層部

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月21日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。良い点としては、営業に関しても指

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埼玉県さいたま市中央区上落合１−９−２

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回答者：男性/ 副校長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:働きにくいことはないだろうが、家庭を持ち、子どもを持つと就業... 続きを見る

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アルー株式会社

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東京都千代田区九段北１丁目１３－５ヒューリック九段ビル　２Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ HRコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休育休もとりやすく、男性の育休も多い。この辺りはかなり理解... 続きを見る

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ベスト学院株式会社

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福島県郡山市朝日１−１３−２朝日吉田ビル１Ｆ

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人材・教育・学習支援

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3.8

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人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部

女性の働きやすさ:男女関係なく実力ややる気のある人に機会を与えてくれる会社です... 続きを見る

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株式会社ＮＯＶＡ西日本

3.6

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人材・教育・学習支援

回答者：男性/ あ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社ＥＱＷＥＬ

2.7

大阪府大阪市天王寺区北河堀町３−１５

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:扶養範囲内で勤務したくて、幼児教育に熱意があれば働きやすい。... 続きを見る

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株式会社聖文館

3.4

兵庫県神戸市須磨区戎町３−１−２３

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:管理職の人が全くいないので、まだまだ男性社会ではある。ただ、... 続きを見る

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株式会社サテライトネット

3.0

埼玉県熊谷市筑波２−１０２−１Ｓｊビルディング７Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:9:30～22:30までのシフトもあるため、女性にとっては働... 続きを見る

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株式会社東京アカデミー

3.3

大阪府大阪市北区角田町８−１大阪梅田ツインタワーズ・ノース３４Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 資格試験予備校/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

女性の働きやすさ:男性よりも女性の方が、退職しないという印象がある。中間管理職... 続きを見る

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会社名	株式会社ロイヤルコーポレーション
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.royal-corp.com/
所在地	広島県広島市安芸区船越南４−８−３０

従業員数	334名
設立年	1960年
資本金	10百万円
代表者	寺岡晋作
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1402件)
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