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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営管理本部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:
実務で得られるものはそれなりにありますが、会社が用意する研修は向き不向きが大きくあると思います。業務に直結する資格は会社が費用負担してくれます。

働きがい:
まだまだ発展途上な会社で課題が豊富。その気になればかなり業務改善や業績に貢献できる。

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回答者：男性/ 教習部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当については、資格を取得し、その業務を行えるように

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回答者：男性/ 小型船舶講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月02日

働きがい:講師の場合は入社後に講師の資格を取ることになるが、この資格の取得がなか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:事務職の資格支援等はない。（あるかもしれないが活用されていな

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:指導員となるためには資格が必要となり、そのための新入社員に向

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:初年度から実力があれば責任のある仕事を任されたり、自分自身の

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月11日

成長・キャリア開発:入社2年までは月に1回ほど研修があり、先輩方のお話をきいたり

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:業務の都合上、資格を取得する機会は多い。ただし人員の枠がある

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回答者：女性/ 受付、インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント課/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:資格取得の費用は会社が負担してくれるが、取得後ある程度年数が

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教習部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

働きがい:自身の担当教習生を育てるという意味ではやりがいは感じられるが、自動車以

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教習

3.7

口コミ投稿日：2021年02月22日

成長・キャリア開発:正直支援制度はないような感じを受けました。資格を取るにしても

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月07日

働きがい:教習できるものが増えていくので、自分のできることが増えるのが目に見えて

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:かなり特異な資格・技能が必要になるため、他の業界では経験は活

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回答者：男性/ 教習指導員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教習課

2.6

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:昔は一度資格を取得すると永続的に手当てが支給されていましたが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：接客マナー、常識の教育ができていない。１５年働いた人の接客、社員に対

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回答者：男性/ 教習/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月04日

成長・キャリア開発:この業界から離れようとしたが、ここで得た資格は狭い世界で専門

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：決められた時間、教養をしないといけない決まりがあるが、ほぼしていない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：お客様と直接関わる仕事なので、一緒に成長を喜ぶことができる。毎日色々な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：学生と対等に話せる点。ただ、親が出てくるとへこへこ頭を下げなきゃいけな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新入社員が入社しても、放置状態で仕事をちゃんと教えてあげず可

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会社名	株式会社ロイヤルコーポレーション
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.royal-corp.com/
所在地	広島県広島市安芸区船越南４−８−３０

従業員数	334名
設立年	1960年
資本金	10百万円
代表者	寺岡晋作
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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