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株式会社ロイヤルコーポレーションの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年02月07日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人手不足だと感じた。入社してから現在まで数名、人事異動や退職で先輩社員が居なくなった。若手社員が多く、今後会社に定着し続ければ成長も期待できる。

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口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間の長さ。定時で帰れる日
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口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 女性/ 受付、インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント課/ 一般

2.7
口コミ投稿日：2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりと仕事を任せてもらえると思っていたが、入
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口コミ投稿日：2021年02月22日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教習

3.7
口コミ投稿日：2021年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期と閑散期の差がありすぎる繁忙期は休みが少な
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口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 教習指導員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教習課

2.6
口コミ投稿日：2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:教習所の指導員として理想的な交通社会の実現を目指
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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 教習/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車学校って単なる通過点であり社会的なポジショ
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入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容がわかりやすいのでギャップはあまりなかった。... 続きを見る
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回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教育という仕事の可能性。... 続きを見る
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株式会社ベストコ

3.5
福島県郡山市桑野５−１１−７
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回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー/ マネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより仕事が楽。... 続きを見る
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株式会社ウィザス

3.4
大阪府大阪市中央区備後町３−６−２ＫＦセンタービル４Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教育講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒ファーストの取組みから、事業都合で、生徒に不利益を強いる... 続きを見る
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株式会社れんせい

3.4
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回答者： 女性/ 集団指導事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教務部英語科/ 教室長
入社時の期待と入社後のギャップ:授業だけでなく教室運営もあること。成績管理や保護者との連絡も... 続きを見る
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株式会社公文教育研究会

3.6
大阪府大阪市淀川区西中島５−６−６公文教育会館
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライン部門
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によってカラーが違うこと。... 続きを見る
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