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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月10日
企業カルチャー・社風:
会社全体のスローガンがあり、社内行事に参加している全員で、声に出してジェスチャー付きで読み上げなければならない。
目標達成している事業所や個人には、表彰がある。目標達成者は、社内報に名前が載る。資格取得をした場合も同様に、社内報に名前が載る。目標に挑戦し、努力を称えられる場があるためモチベーション高く取り組めると思う。業務に関わる資格取得は会社費用であるため、スキルアップには十分な環境。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に人柄がいい。キツイ物言いをする社員には会ったことがない。中途採用の方々から、最終的に人柄を見て入社を決意されたとよく聞く。
かといって、飲み会やプライベートイベントが頻繁にある訳では無い。程よい距離感で人間関係に悩むことは無かった。

ダイバーシティ・多様性:
自分の部署は、社員講師は男性講師が多い。女性は片手で数えれる程度。女性のお客様も多いため、女性でインストラクター志望だと重宝されると思う。委託講師は高齢の方が多く、今のうちに若手の委託講師または社員講師の採用・育成が必要。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理本部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:とにかく新規事業に積極的。既存事業への執着はなく、社会の変化に対応し
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:変形時間労働制を採用しているため、繁忙期の休みは少なく、それ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:職種・部署によって残業時間にかなりのバラつきがあるイメージ。
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回答者: 男性/ 教習部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当については、資格を取得し、その業務を行えるように
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回答者: 男性/ 小型船舶講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
働きがい:講師の場合は入社後に講師の資格を取ることになるが、この資格の取得がなか
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教習部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては部署ごとにさまざまな感じで、私のいた部署は
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回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期(2月初め~3月末)に関しては朝9時から夜の9時までび
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回答者: 女性/ 受付、インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント課/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:資格取得などは挑戦しやすい組織体制・コミュニケーション:基
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回答者: 女性/ 受付、インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント課/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:退職金は少ないがきちんとあった住宅補助は県外からなどの引っ越しがあった
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:住宅補助については、実家が勤務地から一定以上離れている場合のみ支給され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:事務職の資格支援等はない。(あるかもしれないが活用されていな
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教習

3.7
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業が多い割に少なく感じました。ボーナスについては一ヶ月分程度でありそ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理本部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなりハードルが高い様です。現状、現職の管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社後一定の昇給や手当はいただくことができた。また賞与については業界内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:部署ごとにシフト制で組まれている。時期により繁忙期は休暇が少
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:指導員となるためには資格が必要となり、そのための新入社員に向
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教習部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:福利厚生は住宅手当は2年目以降減っていきます。資格手当ても取得してその
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理本部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:実務で得られるものはそれなりにありますが、会社が用意する研修
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回答者: 男性/ 小型船舶講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとに違いはあるだろうし、今は人が変わって部署
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教習部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はほぼ望めません。ただ勤務時間が長いこともあり、中小企業として高い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:初年度から実力があれば責任のある仕事を任されたり、自分自身の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:最低限の福利厚生は整えられている。部署によっては制服等支給されるが、私
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回答者: 男性/ 小型船舶講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
勤務時間・休日休暇:職種によっては早朝からの勤務があったり退社時間が遅くなったり
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教習

3.7
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:連続した休暇がないため、なかなかプライベートで旅行などは行き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職はおらず、目指す人もあまりいない印象。課長代理は数
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:● 良い点 ●・年間休日が増えていること。入社時よりも数日増
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:女性であっても十分に管理職登用はできる会社であると思う。上層部
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には仕事中心になる。有給は使用しづらい雰囲気があり、実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:最近の会社では珍しく社員旅行を毎年実施している会社。結構ランクの高い宿
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教習

3.7
口コミ投稿日:2021年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期と閑散期の差がありすぎる繁忙期は休みが少な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはどちらかといえば取りやすいので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は、みなし残業代が支払われていた。何時間分がついていたのか、当時は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:新卒で入った当初は休日日数などあまり気にしていなかったが、今
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業展望:自動車免許のみならず、船舶免許やドローンの免許も取得することができる。
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