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株式会社ロイヤルコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
376万円250~575万円24

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収376万円
回答者の年収範囲250~575万円
回答者数24

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
373万円
(平均年齢31.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
361万円
(平均年齢31.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
377万円
(平均年齢33.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
390万円
(平均年齢27.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
377万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳369万円500万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ロイヤルコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教習

3.7
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
残業が多い割に少なく感じました。
ボーナスについては一ヶ月分程度でありそこまで多くは感じません。ないよりはもちろんマシですが。

評価制度:
やる気があれば昇格はしやすいのではないかと感じます。
そのためには新しく検定員検定を受けるなどしなければならないので、その分大変な時間はあります。

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教習部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はほぼ望めません。ただ勤務時間が長いこともあり、中小企業として高い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社後一定の昇給や手当はいただくことができた。また賞与については業界内
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給はあまり期待できない。各種手当もあるが、主に残業代で稼ぐ形になる。
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 6万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は抑えめで、残業代で稼ぐ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教習

3.7
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職等にならない限りは300万から4
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社前に説明された基本給より3万円も低かった。残業して、やっと人並みの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は、みなし残業代が支払われていた。何時間分がついていたのか、当時は
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株式会社ロイヤルコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理本部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:新卒採用者は実家と勤務地が規定の距離以上ある場合は家賃補助が支給されま
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回答者: 女性/ 受付、インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント課/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:退職金は少ないがきちんとあった住宅補助は県外からなどの引っ越しがあった
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
山梨県甲府市徳行1丁目4-5サニービルド2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年2回。賞与はなし。そのかわり定期昇給とは別に業績に応... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区東2−29−8
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料が年齢で決まっているため、中途採用であったとしても比較的... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市西区高島2−6−32横浜東口ウィスポートビル21F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師・運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:役職ごとにグレードが分かれており年に2回の査定で給与が決まり... 続きを見る
3.0
京都府京都市中京区第12長谷ビル 6F
人材・教育・学習支援
2.9
千葉県千葉市中央区新千葉2−8−7
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:不満はありませんでした!とてもきちんとしていて、とくに不満に... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区代ー木1−46−1キハラビル4F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 福祉職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給のチャンスは年に2回、賞与は年に1回。社会保険完備。評価... 続きを見る
3.3
大阪府堺市南区高倉台2−6−1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価・昇給制度:昇給は年1回、4月給与のタイミングで行われます。毎年1000... 続きを見る
3.4
北海道札幌市北区北8条西5 練成会グループ本部ビル6階
人材・教育・学習支援
3.1
京都府京都市中京区三条通寺町西入弁慶石町61サウンドステージ4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:うちの会社ではパートはあまり関係ないので一般論で言えば、評価... 続きを見る
3.3
東京都文京区本郷5−25−14本郷竹下ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブについて】インセンティブはなし。個人の成績は... 続きを見る

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