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大宮工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 組み立て/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
働きがい:
働きがいは特にありませんでしたが基本的にたんたんと作業をこなすだけなのであまり人と関わらなくていいのが良かったです。
定期的に上司との面談があり不満や提案があったらそこで聞いてもらえたりもしました。
入社時はたくさん社員がいて活気がありましたが途中からは出港ばかり続き人が減っていきました。
和気あいあいとした職場を好む人は居ずらい場所かと思います。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員の幸福を図ると会社は謳ってきるが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:入社時に仕事で必要なスキルをしっかり身につけるまで教育をしてくれた。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:たまに課内で教育的な勉強会があった気がする。数年に一回とか。決まった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:仕事を通じてものづくりのなんたるかを教えてもらった気がする。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップよりダウンな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:勉強会といったものはなし。講習会等の参加も無い。基本的に現場でのOJ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:日々の定期作業的なものが多く、やりがいを感じる時は大型装置を製造する時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:【目標の決め方】年度の初めに目標を設定する。個人で目標を決める制度で、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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