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株式会社A&Dホロンホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
創業メンバーが役員となっており、役員らの意見が非常に強い。
開発中心とはいえ、全く新しことにチャレンジするのはだんだん難しくなっていっている。

組織体制・コミュニケーション:
上から下へ指示がおり、下から上へは中々通らない。
社員同士のコミュニケーションは取りやすい

ダイバーシティ・多様性:
9割5分くらい男性
女性はほぼパート社員

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:企業的に組織だって何かやるというより個人の裁量に任されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。様々な会議が頻繁に行われるが、管理職
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:個人の裁量が大きく比較的自由に働くことができます。トラブル
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:部署内のコミュニケーションは取れているように思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:風通しの良さ組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:中途半端な軍艦のような会社になりつつある。社内の縦割りを重視しよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:高いセンサー技術で社会発展に貢献する企業理念を掲げている。世の中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一部上場企業とは思えない自由な社風であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】従業員に対する労働環境は良いと言え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】同業他社と比べて給与待遇はよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:電子天秤や計測機器マーケットにおける安定した売上基盤が
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ リーダー
企業カルチャー・社風:安く・早く・高品質を謳っているため、基本的には改善活動を日々... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長を含め、上役に対しても意見を出しやすく、良い提案であれば... 続きを見る
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大阪府摂津市千里丘新町3−26
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも大阪の会社という感じがする。上の人間になればなる... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔からの企業という感じでなかなかそこから脱却でき... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区内本町1−1−4
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大阪が本社ということもあって人情味がある。社員をとても大事に... 続きを見る
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大阪府吹田市穂波町12−43
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的とりやすい環境だと思う。... 続きを見る
2.9
京都府京都市南区久世築山町140
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員の残業時間の考え方が希薄だ。あくま... 続きを見る
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愛知県名古屋市西区則武新町2−11−33
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企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署によっては残業の多い部署もあります。... 続きを見る

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