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株式会社早稲田スクールの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
426万円250~580万円21

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収426万円
回答者の年収範囲250~580万円
回答者数21

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
429万円
(平均年齢36.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(91件)

株式会社早稲田スクールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室長/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:
住宅補助は無し。全て熊本県内に拠点があるという事で補助制度はないが遠距離を通う社員もいる。

オフィス環境:
拠点によって様々。拠点によっては掃除や軽度な修繕もすべて担う必要がある。

株式会社早稲田スクールの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小中学部/ 副校長

3.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:
休みはとりづらい方かと思う。授業を行っている関係で、休むと代講をたてる必要があるため、休みたいときに休めるわけではない。勤務時間としては、夜遅くなるのがネック。昼に出社し、夕方までは業務をこなす。夕方から夜にかけては授業を行っている。

多様な働き方支援:
事務職は時短勤務あり。結婚、出産を経て育児をしながら勤務している従業員は、時短で働く人も多い。教務職については家事、育児をしながらだと厳しいと思われる。

株式会社早稲田スクールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室長/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:
部署によって全く異なる。さらにいえば拠点によって雰囲気が違う。

組織体制・コミュニケーション:
拠点どうしの繋がりがあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方の採用実績はほとんど無いように思う。あったとしても社員ではなくあまり勤務も長く続いていない。

株式会社早稲田スクールの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小中学部/ 副校長

3.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:
女性の割合は減ってきている。女性管理職は非常に少ない。

株式会社早稲田スクールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室長/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:
部署によっては研修があまりないので個々のスキルに任せることが多い。

株式会社早稲田スクールの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室長/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
売り上げや生徒数目標のノルマ。高価格帯の授業を受講させるような営業提案。すべて営業面は本人のマンパワーが求められる点。

株式会社早稲田スクールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室長/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:
合格実績が強み。ブランドや授業の質を大事にしている。

事業の弱み:
新しい事に挑戦する際に、業務の削減や見直しがほとんどなされていない点。

事業展望:
合格実績が強みだが、生徒数が集まらないとその強みが失われる可能性がある。

株式会社早稲田スクールの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月07日

回答者: 男性/ 教務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小中学部/ チーフ

3.9
口コミ投稿日:2025年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
最初は高く感じるが、あまり昇給ピッチは早くないので、年収は上がりにくい。

評価制度:
昇進に関しては校舎長の評価や生徒アンケートの結果、営業的実績により決まる。上司である校舎長の権力が作用する部分もあるので、公平な人事評価は期待できない。