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岩手トヨタ自動車株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月03日


組織体制・コミュニケーション:現在の組織の上層部は話しやすい方が就任しているため、下の話をしっかり聞いてくれる方が多くなったのその点はいいと思います。社員同士のコミュニケーションは同期や世代が近い同士でよくコミュニケーションをとる機会は入社当時から2,3年間ある。その後は人それぞれだと思います。

ダイバーシティ・多様性:とくにないと思います。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:12時から13時の昼休みは、かなり守られています。受付
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:昼休み時間にあわせて来るお客さんが、必ずいるので、マネ
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