回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
年間6月と12月に2回賞与が支給されます
また、業績に応じて決算賞与というものが3月に支給されます。ただ、あまり金額は高くはありません。
賞与額に関しては、大体一回辺り1ヶ月分程度です。
住宅手当はなく、会社都合で転勤になった場合のみ支給対象となります。
昇給に関しては、各役職ごとに台数の基準があり、それをクリアすれば昇格・昇給という流れになります。
年間6月と12月に2回賞与が支給されます
また、業績に応じて決算賞与というものが3月に支給されます。ただ、あまり金額は高くはありません。
賞与額に関しては、大体一回辺り1ヶ月分程度です。
住宅手当はなく、会社都合で転勤になった場合のみ支給対象となります。
昇給に関しては、各役職ごとに台数の基準があり、それをクリアすれば昇格・昇給という流れになります。