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西田鉄工株式会社の口コミ一覧ページです。西田鉄工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、西田鉄工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:
ひとりひとりが自分の持ち味を出して、会社に貢献しているとおもう。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はみんな仲良く、コミュニケーションもとれているとおもう。上司にも相談しやすく、心配なことがあればなんでも相談できると思う。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムの人もいるが、コミュニケーションをしっかりとれている。

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回答者：男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:インフラ事業を主に治水、利水、電力に関わる水門事業を展開して

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	18万円	4万円	20万円

年収	230万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:人それぞれに感じる人もあると思うが、もう少し給料を上げてもいいのかなと

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回答者：男性/ 決まっていない/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

事業の強み:公共事業というところでしょうか。事業の弱み:同じような規模の会社と競

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回答者：男性/ 決まっていない/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:真面目な感じです。派手さはありません。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 決まっていない/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:資格が限られますが、取得に伴い、報奨金がでます。複数の資格を

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社するときは大卒程度の平均並みの給与水準だが、昇給が少なすぎる。将来

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	255000万円	24400万円	38万円

年収	370万円
月給（総額）	255000万円
残業代（月）	24400万円
賞与（年）	38万円

給与制度:基本給、地域差手当、業務手当(見込残業15H)がベース。本社勤務、北海

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年12月09日

勤務時間・休日休暇:休日は規定の時点でも少ない方であり、業務によっては休日出勤が

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

事業の強み:水門などに関する専門性がある。事業の弱み:公共事業でコスト意識がない

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年02月27日

福利厚生:退職金は3年以上勤務した社員はもらえる。住宅補助は、本社から通勤1時間

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	10万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年齢、等級によって厳密に給与が定められていた。評価制度:年に１回の個人

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年02月27日

企業カルチャー・社風:体質のかなり古い会社である。朝礼の時に社訓を読み上げ、スピ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

勤務時間・休日休暇:当時は社会的にもワークライフバランスを考える社会ではなかった

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

働きがい：地図に残る仕事ができるというのが一番のやりがいになると思います。また昨

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

福利厚生：一般的な福利厚生はあります。国の建設業へ登録をしているので、制度はしっ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：会社でもともと決まってる給与規定の等級や階級が基本として決まっていきま

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年02月27日

勤務時間・休日休暇:休みがかなり少ない、4〜8月は完全週休2日だが、9月〜12月

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

福利厚生:景気がいい時は福利厚生もよかった。慰安旅行など。そのほか、住宅補助、通

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:資格なども多くとれて、成長できる会社だと思います。働きがい:

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回答者：男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:資格取得での報奨金制度あり。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

勤務時間・休日休暇:休暇取得も比較的楽、残業を減らす仕組みを進めています。多様な

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回答者：男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	60万円	6万円	60万円

年収	840万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:熊本県内企業では高い方なのかなと思います。評価制度:人事評価制度も見直

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：公共工事がメインの会社であり、その現場に合わせた、一品ものを製作してい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から半年は、試用期間があり会社のことについ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：公共工事は減少傾向にあり、この先大きな成長は望めないと思われる。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、繁忙期の時は残業時間がとても多いと感じる

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:資格の支援制度は充実していた。働きがい:仕事はやりがいがある

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回答者：男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:水門談合によるペナルティにより、きつい環境のとき

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

福利厚生:在宅補助や通勤手当、退職金なども出る会社なので、福利厚生はいいとおもう

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:育児休暇に関してはスムーズに取ることができ働きやすいと思う。女

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年02月27日

女性の働きやすさ:昔は結婚したら退職という風潮があったが、今は既婚者の方もたくさ

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年12月09日

組織体制・コミュニケーション:支店によって差はあったと聞くが、自分の置かれた場所

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年06月22日

多様な働き方支援：出張が多い部署の場合は、出先での行動は自由です。プライベートの

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回答者：男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

福利厚生:福利厚生は通勤時間を考慮した住宅補助、外国人研修生向けの寮完備、退職金

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会社名	西田鉄工株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://nishida.co.jp/
所在地	熊本県宇土市松山町４５４１

従業員数	167名
設立年	1946年
資本金	50百万円
代表者	大渕憲二
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2030件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(872件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(641件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(566件)

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