回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 0万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
入社時は高いが離職率が高い為に
なかなか評価されない。
年功序列である。
評価制度:
離職率が高い為に年功序列である。
課長クラスには５年もいればなれるが
権限も何も無く、責任だけ増えているよう。
入社時は高いが離職率が高い為に
なかなか評価されない。
年功序列である。
評価制度:
離職率が高い為に年功序列である。
課長クラスには５年もいればなれるが
権限も何も無く、責任だけ増えているよう。