企業カルチャー・社風:一部店舗間での在庫移動の難しさがあるマネージャー陣の色ややり...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売（自動車・輸送機器）業界
- 盛岡日産モーター株式会社の評判・口コミ
- 盛岡日産モーター株式会社の企業カルチャー・組織体制
盛岡日産モーター株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
15件盛岡日産モーター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。盛岡日産モーター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、盛岡日産モーター株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都府中市白糸台３−１８−８
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 中古車販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−７−５ソニックシティビル３１Ｆ
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンなように思います組織体制・コミュニケーション:社...
続きを見る
2.3
埼玉県越谷市大間野町３−１４６
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どんどん新しいことにチャレンジしていこう！という風通しの良さ...
続きを見る
2.9
茨城県水戸市千波町１９４９−１
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 板金スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:なんとも言えない所正直派閥がある感じの職場でした。組織体制・...
続きを見る
3.0
茨城県水戸市千波町１８８７
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ メカニック/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナの前の話ですが年に一回所属店舗で旅行に行く機会があった...
続きを見る
2.8
千葉県千葉市中央区登戸２−２−７
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ただ、こちらもサービスマネージャーやフロントの人次第で無理な...
続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区栄５−１３−２１パネ協名古屋センタービル４Ｆ
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:月に1回、職場が綺麗に保たれているか確認して評価される一大イ...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区新町１−２８−３四ツ橋グランスクエア３Ｆ
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うだが、あまり費用をかけて何かを行うとかはし...
続きを見る
3.1
岐阜県岐阜市六条大溝４−１−３
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:わがままを言えば、部署を変えてもらったりも可能。例えば、日曜...
続きを見る
2.7
東京都品川区西五反田４−３２−１
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によります。営業の上司は昭和の営業マンタイプが多いです。...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
盛岡日産モーター株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
実績を残していれば、評価され給料にも直結します。お客様に対しては真摯に対応しています。新体制になり少し変化も見えました。
組織体制・コミュニケーション:
店舗によって異なります。良くも悪くも店によって色がでると思います。合わなければ違う店舗に異動もできたかと思います。